顺丰科技24届春招内推

常见问题:不通过会不会有通知?不会,但是后台能看到简历流转情况

以下岗位被处理的几率很高

【🍀内推码】0H0PCC(简历来源校园大使)

【内推链接】https://campus.sf-express.com/m/?channel=29&referCode=0H0PCC#/newGraduatesList

春招捞人啦,因自己原因错过笔试,错过面试,可以滴滴,米哈游,我联系hr处理!百分之六十的offer都是第一个月投递的,大家抓紧投递!投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~

#顺丰科技##内推##春招##校招##内推码#
全部评论
YL- Java研发
点赞
1
回复 分享
发布于 05-19 02:36 美国
430 投的 JAVA 现在没消息是不是没希望了呀
点赞
送花
回复 分享
发布于 05-19 13:23 美国
国泰君安
校招火热招聘中
官网直投
流程一直卡在复试是不是g了
点赞
送花
回复 分享
发布于 06-09 14:13 吉林

相关推荐

投递华为等公司10个岗位
点赞 评论 收藏
分享
这里来扒一下 Aftership 的真实现状。起初在互联网上升阶段属于是水涨船高,然后因为融资啥的所以有点钱了就开始大量招人拓展业务了,膨胀了。当互联网开始走下坡路的时候,这家公司真正的面目就显示出来了。摊牌了,不装了,开始展示各种恶心人的手段。俗话说打江山需要人,守江山就不需要那么多人了。下面来进行揭秘: 这边给大家罗列几条开开眼界:1. 首先呢,逼着你签所谓"自愿"减少年终奖的协议,明着来,在公司传着签,就是要用这种方式让你不好意思拒绝。(千万不要相信招聘信息上的年终奖)2. 再各种降低福利(太多细节了就不说了)。3. 原来能换两三倍工资的年假,直接降到一倍,还美其名曰: 希望你们多请假好好休息,身体重要( 其实背地里不知道让多少人无偿加班了,伪君子的形象也摊牌了)4. 各种方式把人恶心走(说穿了就是不想按劳动法依法给赔偿),举个简单的例子: 就是随便找个理由给你很低的评级,然后以考核为由再让你签个考核不通过"自愿"离职的协议(这个千万不要签,其实内容已经违反劳动法了,完全可以拒绝的,如果你不够强硬签字了,然后就会以所谓的保密为由,说不能对外说),说人话就是偷偷的违法,欺负老实人。当然了,这仅仅只是一个例子5. 疯狂 PUA 文化,那几条所谓的文化我就不说了,CEO 本人自己都做不到,其实目的就是为了让老实人更容易被洗脑。打工人在这家公司眼里纯粹就只是个打螺丝的工具,不要又太高期待,基本不会在乎你个人的想法,然后疯狂的给你洗脑,让你把公司当家,各种为工作为公司考虑,到头来后你就会发现工资没变,年终奖竟然比往年还少了,身体和精神状态也比往年差了不少(攒的钱够不够日后看个病都是问题),这个时候你就会觉得自己就是个🤡6. 吸血鬼众多。也不知道这家公司当时成立的时候人事是啥眼光,现在的领导层和吸血鬼没啥区别,每天啥实事也不干,摸鱼本领那也是祖师爷级别的,给下面的人叠各种 debuff ,PUA 本领也是炉火纯青的。(我不敢说全部吧,至少我接触到的所谓管理层的领导都是这样的),如果你进入到这家公司,我希望你不要遇到这样的领导7. 此处省略一万字这里只能奉劝各位打工人一句,对公司千万不要抱有太多幻想了,公司毕竟也不是做慈善的,你和公司毕竟仅仅是雇佣关系,只需
投递AfterShip等公司10个岗位
点赞 评论 收藏
分享
2 4 评论
分享
牛客网
牛客企业服务