双9fw还是被迪子捞走了

一笑而过2222：边：边界值分析法（处理输入边界） 类：等价类划分法（划分有效 / 无效输入） 定：判定表法（多条件组合的逻辑判定） 因：因果图法（分析输入输出的因果关系） 迁：状态迁移法（覆盖系统状态转换路径） 场：场景法（模拟端到端业务流程） 正：正交试验法（多因素组合的测试优化） 错：错误推测法（基于经验推测潜在漏洞） 记忆逻辑链（按测试场景优先级排序） 先处理明确输入：边界值 + 等价类（边类） 再处理条件组合：判定表 + 因果图（定因） 接着处理状态与流程：状态迁移 + 场景法（迁场） 最后优化多因素与补漏：正交试验 + 错误推测（正错）

见见123：简历没有啥问题，是这个社会有问题。因为你刚毕业，没有工作经历，现在企业都不要没有工作经历的。社会病了。

鬼迹人途：你去投一投尚游游戏，服务器一面，第一个图算法，做完了给你一个策略题，你给出方案他就提出低概率问题，答不上当场给你挂

复仇战士：都进大厂了，如果还能忍就过了三个月再说吧