商汤科技 多模态大模型业务实习生

北京右脑科技  薪资350-400/天公司介绍：国内领先的AIGC公司，发布LensGoAI、Vega AI2款百万用户级AI产品，先后获得奇绩创坛、光速中国、真格基金 3轮一线CV数干万融资。右脑创始团队成员均毕业于北京大学，是NUWA女娲、智源悟道等多模态预训练大模型的核心成员，具备微软亚洲研究院、商汤研究院、智源研究院等国内顶尖AI研究背景，拥有业内前沿的图像视频生成的研究和落地经验，数篇成果发表于NeurlPS、ECCV、ACM MM等顶会。算法实习生（数字人方向）【职位描述】1. 参与数字人算法开发，包括口型驱动，audio2motion等数字人驱动算法研究；2. 参与数字人应用开发，包括文本、语音、数字人、视频等多个模态的算法开发；3. 利用深度学习技术算法优化数字人口型驱动效果。【职位要求】1. 有语音合成、多模态生成、2D、3D数字人/虚拟人相关项目经验；2. 熟悉唇形合成、语音驱动动作、换装、语音克隆等数字人相关算法；3. 熟悉wav2lip等口型合成模型、声音克隆模型；4. 有数字人、Diffusion Models等生成式AI项目经验者优先。 #算法# #大模型# #aigc# #25届#  #深度学习# #多模态# #多模态大模型#

我最初应聘的是运营岗位，结果后面被调整为项目经理，而直接上级竟然是HR。公司管理混乱，人员流动率很高，短短六个月内就有近1/3的同事离职。入职后被安排做各种杂事，从编辑PDF到订餐厅，感觉像是在打杂。工作节奏混乱，让人感到很焦虑。公司存在刻意压薪的情况，补贴和职级挂钩，但具体文件不能透露，导致我和其他同事的补贴差距很大。更让人气愤的是，工资发放出现错误，派遣补贴发放专员的标准比HR给定的高了60%，询问后却被扣工资。招聘官的话也不可信，承诺的班车实际上是老板的私车，解决午饭问题半年无变化，每天都得自己带饭。奈何现在大环境差，希望今年能有机会跳槽

都是自动驾驶规划算法相关的offer，美团和旷视给了意向，商汤二面完还在流程中，文远刚面完一面，流程也比较久

个人背景：985硕士，一篇CVPR一作，三篇Top期刊一作，一篇T-PAMI一作在审(小修)。4.18 一面(40min，笔试所有题目均AC了)自我介绍介绍一下多模态项目(包括模型结构、设计的motivation)介绍一下CVPR论文介绍一下T-PAMI论文描述一下Q-former，论文中提出的Q-fusion和Q-former区别LLaVA结构讲一下实习期间做的工作讲一下实习期间复现的方法如何实现，有哪些困难介绍一下BLIP以后多模态有哪些可以做的方向，你的看法是什么反问：部门工作，几轮面试。手撕一道题，应该是回溯法，给定一个数组，求数组中数组成所有子数组组合。4.23 二面(50min)自...