未来求职会跟考研一样，不少同学需要辅导或培训，竞争水涨船高

最近有同学咨询，包括往届生和25，26届同学，想了解未来求职自己该走什么路线，是否要参加培训，什么时候参加合适等问题。

大家对求职前掌握技能特长，体系化能力构建好已经有了认识，这一点很难得。

考研考公必报班

目前考研考公，同学们几乎都会默认报班，确实通过考研考公班有经验老师的辅导，会少走很多弯路。

涛哥当年考研多亏了几门课

涛哥当年考研，多亏了几门辅导课程，报了任汝芬的政治，画好了重点，知道怎么复习，方法和重点确定好，剩下的就是自己努力准备，会轻松不少。

数学和英语得益于买的新东方的视频课，真的提升了不少，比如长难句提升，数学的知识点的掌握通过灵活反复看视频，深刻理解。

而计算机专业主要数据结构得益于严蔚敏老师的视频。

方向感和目标明确

针对性的培训，会让我们方向感和目标明确，解决了信息差和前期方法摸索的时间，只需要努力实施即可。

重难点都梳理好了，提升效率

考研的时候几门课程都是很厚的书籍，一般都是几学起才会学完，而且只学习一部分，很多同学鄙视报班，自己摸索，但老师辅导最重要的是给出了我重难点，在政治课上直接带着大家画重点。

不会的反复观看琢磨，收益很大

对于当时购买的新东方视频课，反复观看，对我考研收益很大，对于当时六级没过，在长难句，阅读技巧和干货方面帮助很大。

考完研后，六级也顺利过了。

未来就业也是一样

未来就业也是一样的，随着细分岗位和行业不断变化，要求越来越多。之前华为性格测试都基本不刷人，现在刷不少人。甚至很多211学生只能去华为OD。

想找到一份好工作，单纯借住个人的力量会越来越难。

大部分同学都是被动式学习

大部分同学都是被动式学习，而找工作，考研考公完全是个人事情，全凭主动，这就造成很难适应，没有人带，如盲人摸象。

求职过程完全不懂，随波逐流

相当一部分同学求职过程完全不懂，五大能力怎么准备，很多专业连找什么工作都无法很好规划，随波逐流，恍恍荡荡一年就过去了，这是相当多同学的现状。

需要有牛人带你

求职与考研考公一样，需要有牛人带着同学们，在方向，重点，信息，经验，专业技能等方面全面给予支持，别人一句话可能会完全改变你的想法和处境。

竞争越来越激烈

从23届开始，竞争越来越激烈，大家以为口罩过去了会更好，结果是另一个极端。竞争激烈，对同学们要求不断提高。

大厂按社招一年的水平在招应届生

现在大厂校招，基本都是按社招一年的水平在考察，技术特长，项目经历，软性能力等要求不断提高，今年辅导的一个同学腾讯三面挂了五次，之前三面一般很少挂人，理由是觉得这位同学语言组织，普通话，总结能力等表现一般。

介绍下春招班1对1的理念

涛哥作为大厂十多年的老兵，核心倡导是一对一的轻培训，每个候选人都是个性化的，动辄一万多，小两万的培训费太不划算。

春招班花三分之一的钱，一对一陪伴式辅导找工作，收获不错的效果。今年六名同学全部拿到好结果，包括三名考研失败的同学。

我是涛哥，曾任某互联网大厂技术总监，十年面试过500人，培养新人超百人。专注技术培训/简历辅导/面试辅导/求职咨询等，24年目标帮助1000人求职和成长。