用友裁应届

本人大专学历，最后学历这块挂了。一直抗到终面还以为终于要成了。7.25 一面：招聘经理面，先自我介绍，项目问了亮点和难点。问了在高并发这块的经验。问了数据库优化这块，直接上MySQL底层往上倒推不讲虚的。问：怎么在mac arm编译docker容易转成服务器x86可以运行的容器。答：(心想还有这需求？？)我们直接ci/cd直接在服务器编译打包的，不清楚。问：对于mongoDB的了解讲讲。答：(简历上就没写mongoDB，就是想看看有没有准备这场面试。实际上就没准备，不对这东西看好和感兴趣)说了mongo单位是文档而MySQL的单位是表，mongo适合敏捷开发。大文件，json格式数据存放。(很想讲MySQL为啥不适合…)mongo团队在npm这块也有个开源包，关于bson压缩，我实际测试和zlib的两个压缩算法相比没啥优势，和proto的压缩效率和速度更没啥优势。postgres这边有个叫jsonb，二进制存储还能检索内容，mongo换我我不想用。7.29二面：CTO面，自我介绍，上来问我跳槽频繁原因。说到业余时间在转golang，问：golang和node.js的区别。答：golang有协程或者说轻量版线程，node.js没有关于多线程，这块是底层的libuv做了这些。(想让他问libuv，我讲讲事件循环和多线程的细节，因为没看过源码担心问到)问：对于nest框架的理解答：跟前端框架Angular很像，和spring也有点相似。提供了诸多开箱即用的模块。核心是IOC和AOP。相比底层的express增加了多种不同功能的中间件。问：看过node 或者nest的源码没？答：没有……(还是问了，nest.js 源码突击看了ioc相关的循环依赖怎么解决的，就两行代码…)重心放在MySQL redis这块，因为转语言容易……问：数据库表优化讲下答：从设计表开始，主键尽量使用有序主键，比如int uuidv71:容易映射到bitmap上，如果我需要做颗粒度比较细的权限划分会用到。2: 因为MySQL插入是有序的，如果有序的主键查询会更快。不建议在MySQL放大字段，因为一个节点就是一页，MySQL默认一页16kb，如果字段大的话每页能放的数据变少了，更容易页分裂。关键字后面加索引，如果要用组合索引不要查其他字段。问：有哪些索引？答：唯一索引，主键索引，组合索引，普通索引。问：一条SQL比如order by 一个字段，where一个字段，能用几个索引？答：多个，一个索引是一个b+树，如果是用的覆盖索引就会回表用两个索引。又讲到非聚簇索引的b+树原理了。(如果面试官没给你限定单表那肯定不止这个原因)问：索引覆盖了解吗？答：非聚簇索引(又讲到这了)，底层叶子节点存的是这几个组合索引字段的数据，如果你select时要其他数据会需要回表。如果不想要回表，就需要索引覆盖，就是只查组合索引定的那几个字段。问：对一张上亿的表进行优化。(这块我答的也不太好，之前公司就没做过)答：分情况，如果这个是线上的表，垂直拆分就做不了。可以做个水平拆分，按照时间划分把旧的数据拆分到新表或者新库中。如果这是线下的就可以考虑将业务比较少用到的，大字段拆分到新表中。最后还要考虑有没有深度翻页的问题。问：有没有进过外包答：有，外企的，图有转正机会去的。反问环节，面试就十几分钟，担心时间太少主动和面试官说我这能抗住一个半小时的面试(就是担心技术优势不能盖过学历劣势)最后面试时长半个小时多点，工作中postgres用的很多，讲了pg的b树和MySQL的b+树差异。还被关于分布式一致性问题，还说了自己会的哪些算法。面试官还问能不能英语介绍自己…看样子很重视英语。8.4终面，VP副总裁面。问：离职原因总共花费13分钟，问完离职原因就不想问了，反问我要问什么，我一看这家伙就不想放我，面试结束。8.7主动询问HR最后不出意外就是没有通过，终面完第二天就在boss看到他们公司疯狂沟通。感觉cto不是特别想要或者就是cto说话也不管用啊。感觉就是学历问题。咱大专就等于坐过牢，英雄不问出处只有在电视剧中才能看到，没哪家企业愿意。还是转golang了，node.js 17k以上很多都是全栈岗了，全栈基本就是前后端精通工资也没高级后端工资高，钱少事多没发展。高级 node.js 岗位很少，没个本科基本就投不进去。有也是外包，或者英语口语熟练。总结：node.js后端专精没必要，国内没什么人用。要么你是前端想往全栈转。全栈你转了也不会工资怎么涨的，建议就专精本行提升学历。目前学到golang的 gin gorm crud 感觉也不难。

为什么现在7月还没结束 已经有好几家开正式批了现在9月份再开始投递真的来的及吗？ 为啥要追着00后杀呀完全没法兼顾实习和秋招啊

同事都是自身的高级工程师了 也是在这个互联网浸淫许久 我们初入职场  肯定是要抓住这个新手保护期 不怕犯错和延期交付 多提问别人给你一些没用的建议 你可以左耳进右耳出 但你一定要提供情绪价值 啊对对对 你说的对 感谢指教！也不用太有责任感 可以差不多维持这个相关的东西就可以了 又能干多久呢 他们只是尽全力压榨你的每一刻 给你狠狠地排期 完全不是细水长流的工作 差不多就得了 你尽心尽力和浑水摸鱼 最后的结果也都差不多别人觉得你是新人 那就担任好自己的这个角色 以后你混上去了 你也可以把别人当成小孩了别觉得现在无路可走 以后还会面临更大的困难！只需要坚持拿工资 有份工作！我们就赢了

有没有佬知道这是海测吗？我怎么没印象好像不记得自己投递过这个