4.12 csig 后台开发 暑期实习二面(回忆版)

项目:

6.824

raft 选举流程

candidate如果没有收到来自大多数结点的投票会怎样

发动选举的timeout具体是怎么设置的

client能向follower发送读写请求吗

如果请求都是向Leader发的,那Leader并发压力会不会很大?怎么解决(Shard + Raft优化技术)

读请求是怎么处理的

持久化是怎么做的,储存的形式

快照是怎么做的

6.828

x86函数是怎样调用的,参数放哪,返回地址放哪?x64呢?arm呢?(x86从第n个参数到第一个参数依次push,然后执行call指令,等价于push当前eip作为返回地址,然后再jmp到目标函数地址。x64前六个参数会放在寄存器(rdi、rsi...)剩下的压栈。arm不会)

call能用push eip和jmp两个指令代替吗?有没有试过(答了应该可以,没试过。面完马上想起来好像不能直接push eip,面试官可能想问的应该是这个orz)

jmp指令有两种,长距离和短距离,区别是?(不会)

copy-on-write是怎么实现的(浅拷贝页表,码掉写权限,设置page fault handler)

fork在父进程的函数返回值是什么,在子进程又是什么。fork返回值怎么实现的(trapframe设置eax)

父进程有两个线程,fork完之后子进程几个线程?(答了JOS的)如果是linux呢(不会,让我猜,我猜一个,好像对了)

Linux 守护进程是怎么实现的?怎么编程让一个进程在后台运行,比如docker的-d参数(只答了调shell命令用 & )不用shell直接做可以吗?(不会)

Linux 的 /proc 目录是怎么实现的(kernel 内存中的 Process Table)

os的页机制是为了解决什么(vm、fs,方便连续读写)

.so等动态链接库在载入的时候,其地址的特点是什么(页对齐,16进制后三位为0)

GDB断点是怎么实现的(往内存写一个发送软中断的单字节指令,比如Int 0x3 => 0xcc)

断点能断.code上的任意一个地址吗(不行,如果打在了一个指令内部会导致parse指令异常)

单步调试是怎么做的(CPU有个eflags专门干这个的)

GDB为什么能attach其他进程?(答了因为对子进程有管理权限)追问GDB attach并不一定要子进程吧,那到底是怎么实现的(不会)

你实现的这个OS有图形界面吗?没有图形界面能运行shell吗?

qemu两种模式,kvm是什么(不会)

网络:

短链接和长链接的区别。现在哪个用的多

QUIC了解吗?已经有了tcp,为什么还要造QUIC这个可靠传输的轮子(没答出来)

在一个http链接中,如果发送请求没收到响应,还能再发送吗

TCP挥手time wait的目的

算法:

最长连续递增子数组

反问:

面试流程(3轮技术+1轮HR)

对实习生技术栈等方面的期望(不着急,可以先学go)

全部评论
操作系统这个项目真的很难hold住,可以问的细节太多了
点赞 回复 分享
发布于 2024-04-19 10:13 河南
828问得比824细好多
点赞 回复 分享
发布于 2024-04-13 20:28 广西
项目是6.824和6.828吗
点赞 回复 分享
发布于 2024-04-12 21:21 湖北

相关推荐

面试后等待回复的过程是很着急的,尤其是一周过去还没有收到结果时,许多人会怀疑自己是否已被淘汰。实际上,延迟回复的原因有很多,不一定被淘汰哦。 企业延迟回复可能的原因:1. 流程繁琐:大型企业或国企的面试结果需经多层级审批,耗时较长。  2. 岗位优先级低:若职位非紧急需求,HR可能优先处理其他事务。  3. 候选人对比:企业可能在权衡多位应聘者,尤其当首选者犹豫时,会延长决策时间。  4. 突发状况:如部门调整、负责人出差等,均可能导致延迟(我有一次就遇到hr请假导致时间延迟了哈哈)。  怎么判断是否还有机会呢:1.面试表现:若面试时交流顺畅、反馈积极,可能仍在评估中。  2.行业惯例:部分行业(如 academia 或政府机构)回复周期通常较长。  3.HR态度:若结束时对方明确告知“一周内回复”,超时可主动询问;若未提时限,建议等待10-14天。   要主动跟进:1. 时机选择:若超时未回复,可在第7-10天礼貌发邮件或电话询问,例如:您好,感谢之前的面试机会。我对该岗位仍非常感兴趣,想了解目前的进展。如有需要补充的材料,请随时联系。2. 避免频繁催促:一周内最多跟进一次哦,以免留下负面印象。  要同时做好两手准备  :1.继续投递简历:不要因等待而暂停求职,多线投递能减少焦虑。  2.复盘面试:反思回答中的不足,优化后续表现。  也要做好心理调整建议哦:1.求职是双向选择的过程,延迟未必与个人能力相关。即使最终未通过,也可视作积累经验的机会哦。总结:一周无回复未必是坏消息,主动跟进并保持积极心态是关键。无论结果如何,每一次面试都是迈向理想工作的阶梯。与诸位共勉,加油!
点赞 评论 收藏
分享
评论
4
23
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务