24届校招简历夸大一面就挂，不夸大过不了，该怎么办？

有同学咨询辅导求职问题，遇到死锁的问题，简历不夸大过不了筛选，夸大了一面就露馅了，基本面试一轮游，很是苦恼。

明知道自己夸大了简历，想碰运气其实挺难的，后面还有笔试和三轮面试，基本方方面面都会考察到。

简历夸大了很多

涛哥作为十年的校招面试官，看过太多简历，对于校招生的简历，很多一块就知道是作假或夸大。这类同学基本问五分钟就能试探出来。

写了熟悉一堆技能，但都不会

很多同学简历写了一堆熟悉的技术，看起来熟悉一堆技能，但基本都不会，甚至说不出所以然。看过太多简历同样的描述，比如熟悉雪崩处理，一看都是互相抄的。

面试官直接考几个简历描述的熟悉的技术点，基本就挂了。

写了某个竞赛获奖，实际没参加过

有的同学写了参加某某竞赛并且获奖，但具体讲做了什么，怎么做的，完全讲不清。实际没参加过。可能拷贝别人的。

这种事是真实存在的，之前涛哥拿到简历打过去电话，发现电话是室友的。

项目经历造假，完全没接触过

大多同学没有实习，缺乏项目实战，简历无项目可写。但简历没有项目基本必挂。

就去网上找一些项目或借用别人项目，看起来很对口项目，在面试过程中就很快露馅，完全没接触过，没有提前深入学习，必然不行。

简历夸大，一面必然露馅

同学们简历夸大，不符合自己实际，也没有深入掌握内容，其实是给自己挖坑，即使过了简历筛选，面试也会碰到各种问题，而这些坑一定会踩。

面试官一面怎么考察

大多数简历夸大同学，基本都挂在一面。一面主要考察基础知识，比如简历中描述的熟悉的技能，具体涉及知识。简历中描述的项目涉及的具体技术知识点。

通过简历上内容和专业基础考察，判断候选人是否具有扎实的基础能力。

不夸大简历过不了筛选，死锁了

不夸大过不了简历筛选，夸大了过不了面试，死锁到这里。夸大不是毫无根据的写，而是要根据自己的素材以小见大，同时针对性提升准备。

教你如何优化(夸大)

熟悉的技能，重点写自己熟悉的专业技能点，比如计算机专业熟悉数据结构，算法等基础课程。

竞赛可以包装自己做过的项目，或网上花时间跟着做过的项目，再不济要写别人项目，也要提前完整快速学习，变成自己的再写。

要基于已有素材深挖夸大

简历其实核心是证明优秀，素材一定来源于个人的积累，通过对这些小事情，以小见大，深挖价值，从而突出能力和优秀。

不能拿来主义看起来简历高大上，但经不起推敲。

项目不是拿牛逼项目，而是深挖自己项目

项目经历大家都知道很重要，很多同学没有完整的实战经验，拿来主义直接复用网上项目，显得很牛逼。

虽然没有实战项目，但同学们的课程设计，自己练习项目都可以作为很好的项目来源，通过深挖内容，横纵向发散，完全可以包装一个高大上项目。

内容都是来源自己素材，自信心和熟悉度一定比较好。

简历写好后要横纵向扩展准备

简历写好后只是第一步，一定要针对简历内容，横纵向扩展，深挖内容，比如简历项目描述使用了MySQL数据库，可能项目上只是用了。

需要去比较系统理解MySQL原理，索引，海量数据存储等相关内容。

只有深挖简历内容，提前横纵向扩展准备才能比较好应对三轮面试。这一点非常重要。

求职环环相扣，别挂在黎明前

求职整个阶段，简历，笔试，三轮面试环环相扣，同学们不能单纯夸大某一轮，造成后面被动，别挂在黎明前。

我是涛哥，曾任某互联网大厂技术总监，十年面试过500人，培养新人超百人。专注技术培训/简历辅导/面试辅导/求职咨询等，24年目标帮助1000人求职和成长。