搬家留下 5 包擦脸巾 加量 每包 180 片

bg：大二双非前端；擅长技术栈和项目全是vue，但是岗位是react五月底来到深圳中厂实习，几乎没有landing期，刚来第一周就接手上一个实习生的项目继续做了（是一个不核心的内部展示项目，分在了一个AI应用系统项目的分支下面去开发），做好又改需求做好又改需求，本来一两周能干完的愣是最近才交付完事，在这周还没干完就让我做了另一个同样内部项目，主要是公司一个核心项目部分模块的三种语言翻译使用（哭了，感觉我所接触的那部分就是体力活，去两个库里面对语言修改，再改改语言切换的逻辑和某些页面bug）来了快一个月了，感觉除了体会到了规范的开放流程啥的，技术提升不算很多，想问问各位佬实习期间如何找机会去转换...

上来就是就业毫无难度😅

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

前段时间参加了叮咚买菜的面试，现在想和大家分享一下我的经历，希望能给准备面试叮咚买菜的小伙伴一些参考。我应聘的是供应链专员岗位，通过校园招聘投递简历后，很快就收到了面试邀请。面试流程整体推进得比较快，效率很高。一面：是 HR 面，通过电话沟通。首先是让我进行自我介绍，大概 2 - 3 分钟，主要介绍了自己的教育背景、相关实习经历和个人优势。之后，HR 针对我的简历进行了深挖，问了我在实习中参与的具体项目，比如在 [实习公司名称] 实习时负责的供应链优化项目，详细询问了我在项目里承担的角色、遇到的困难以及如何解决的。还问了我对供应链管理的理解，以及为什么选择叮咚买菜这个公司和供应链专员这个岗位。...