计算机跌出前五！都说计算机今年炸了，究竟炸到什么程度呢?

应届生进字节taso外包 有利于后期自身发展吗！！！本人bg：普二本 成绩一般 有一段中小制造业hr实习经历 一段字节taso hr实习经历taso给的待遇条件还是蛮不错的（对于我这种背景的人来说） 团队氛围也好 leader也棒 但是实习下来感觉工作太过单一化 对于应届生来说很不利于后续的成长（这是重点！）而且业绩压力非常大 我很怕业绩不好被劝退但是现在手上0offer 海投也已读不回 所以很纠结！ #正在实习的碎碎念#

公司品牌：首先TCL中环确实是一个比较大的品牌和平台，无论是TCL，还是对于中环，强强联合之后，确实发挥了1+1＞2的品牌优势，无论是在哪个属地城市，天津、宜兴、呼市还是银川，都在本地拥有可观的体量和口碑。厂区环境：作为一个制造型企业，工厂是整个公司的核心区域，没进制造业之前总是存在一些刻板印象，工厂总是带有“噪音、污染、繁忙”等词汇。但是当真正进入制造业，才发现如今的工厂方方面面已然非常“高级”了，从园区布置和绿化到内部环境和自动化程度，到处是井然有序的光景，坦诚来讲，当时确实刷新了我的认知。薪酬福利：虽然谈不上薪资天花板，但是整体薪酬在实业里算比较高的；各类保障比较齐全，基本都是顶格的标准...

当下中国的经济与就业现状在某些方面与90年代的日本显示出一定的相似性：1.非正式工比例上升：90年代的日本经历了所谓的“非正规雇用膨胀”问题，许多公司为了降低成本和提高灵活性，增加了临时工、合同工和派遣员工的比例。这种趋势导致了劳动力市场的两极分化，非正规员工通常享有较少的福利和职业稳定性。近年来，中国也出现了类似情况，随着经济结构调整和企业追求更高的效率，非全日制、合同工和劳务派遣等形式的灵活就业逐渐增多，这些岗位往往缺乏长期职业保障和全面的社会福利。2.工作机会与竞争：90年代的日本在经济泡沫破裂后，面临了经济增长放缓、企业裁员和新毕业生就业难的问题。当前中国的经济虽然保持增长，但增速相较于过去有所放缓，加上产业结构调整，部分传统行业出现产能过剩，导致就业压力增大，尤其是对于大学毕业生而言，高质量就业岗位的竞争变得更为激烈。3.人口老龄化：90年代的日本已经开始进入深度老龄化社会，这对劳动力市场产生了显著影响，如劳动力供给减少、养老负担加重等。当前中国也正快速步入老龄化社会，这不仅影响到劳动力市场的需求与供给平衡，还对社会保障体系和养老金制度构成挑战。4.房地产市场：两个时期都经历了房地产市场的高度发展和随后的调整压力。90年代日本房地产泡沫破裂对经济造成了深远影响。当前中国虽已采取措施控制房价，防止泡沫化，但仍需警惕房地产市场的波动对整体经济和居民就业的影响。5.国际贸易环境：90年代日本面临美国施加的贸易压力，而当前中国也在应对国际贸易环境的复杂变化，包括与主要经济体的贸易摩擦，这影响了出口导向型企业的经营和就业形势。

首先介绍一下自己吧，本人来自四川，高中喜欢耍，无所事事的，整天都是打游戏，导致的后果就是没有考上本科，来到专科，进过学生会只能说进过，在里面跟透明小白一样，而且也没出去实习过，我想这也是很大一部分人的缩影，然后就是2年很快就过去了，大三面临的是就业以及可以考虑升本的问题，当然我选择的是升本，因为疫情原因，21年的重庆升本还是比较好升的，我成功的升上了名办二本，在本科中学习也还可以，没有挂过科，也没有什么特别出彩的地方，2年也很快就过去了，面临的就是就业和考研了，我当然选择的是就业，但是我没想到的是，现在本科找工作比专科还难，造价专业，当然也怪自己在学校里没有好好的去精进自己的专业知识，丰富自己...