正式入职Keep啦，今天来分享一下我的入职体验！Keep总部在望京，是一座5层大楼真的很美，透明玻璃 有那种落地窗的感觉。健身房和各种健身器材，随便用。整体布置也很简单大气，每层楼都有自己的特色。
同事人都很好，整体偏年轻，所以大家沟通起来很顺畅，而且公司规定用“你”不用“您”。我觉得这个很好，让每一个小伙伴都觉得平等。我刚入职不会的问题问旁边的小姐姐，她也都热心回答我。就是没有食堂，每天中午也都要外卖了。
说说工作体验吧！我的岗位是运营，刚开始上手真的emo了，要下载各种软件、翻墙扒视频，还有很多限制，整个一个大不顺。而且苹果电脑我之前没用过，也有点不顺手，效率就很慢。好在后来在同事的帮助下，慢慢熟悉了操作的流程，现在看看就不是太难哈哈，但还不太熟练，以后还有很多要学的。
公司福利也不错滴！公司发了一件衣服，还有一张Keep的会员年卡，真的太给力了！希望在Keep工作顺利，学到更多的东西，提升自己！
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frutiger：逆天，我家就安阳的，这hr咋能说3k的，你送外卖不比这工资高得多？还说大厂来的6k，打发叫花子的呢？这hr是怎么做到说昧良心的话的 
码农索隆：“教授您好，首先我想回应您提出的两点疑问。”
“关于我讲解时间较长的问题：这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品，从构思、实验、调试到撰写，每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵，所以选择详细讲解，是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果，确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义，也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了，我怎么可能害怕老师们的点评呢？今天站在这里，正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。”
“如果我的展示确实超时，影响了后续流程，烦请老师们随时示意，我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间，希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。”
“其次，关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授，我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心，难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗？论文格式有明确的规范要求，我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足，这属于技术性、规范性的问题，恳请老师们具体指出，我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格（如讲解时长）直接上升为对个人性格的评判，甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据，这让我感到非常不公平，也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。”
“我尊重每一位评审老师的专业权威，也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见，无论多么尖锐，我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们，能将评议的焦点放在我的研究本身，而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。” 
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