为什么大厂喜欢一边裁员一边大量招人

1. 碎碎念：从“收到邮件”到“上岸渡劫”接到京东 HR 那个带着北京口音的 OC（Offer Call）电话时，我正瘫在宿舍的电竞椅上发呆。直到挂了电话，看到邮箱里躺着的那封意向书，我才确信自己真的熬过来了。简单回顾一下这条战线。从八月份盲投简历，到做完那种让人做到头秃的行测笔试，我一直都没抱太大希望。毕竟京东的“采销经理”岗是出了名的核心业务线，这帮人手里捏着采矿权和定价权，是真正的尖刀连。所以，当九月中旬突然收到二面（业务高管面）的视频会议链接时，我当时只有一秒钟的兴奋，紧接着就是无止境的恐慌。会议详情里写着面试时间预计 45 分钟。我盯着屏幕，心里直打鼓：我之前那两段中规中矩的电商实习...

学历太重要了啊！😭读研真是对的！想去考研了😭阿里云真卡学历，管你什么实习不实习的！😭985软件工程A+专业，本科在读，先后在腾讯IEG、美团到餐、京东零售做过后端开发，项目经验拉满，一周内能到岗，稳定实习6个月…主动找阿里云基础平台研发岗沟通，结果HR一句“不好意思哈，我们只要研究生”直接婉拒。明明JD写着“学历不限”，实际门槛却悄悄抬高到硕士。现在找实习，连985本科+三段大厂背书都不够用了吗？😮‍💨

再找不到实习就找不到工作了

春节刷抖音时看到一段话，我很有感触：这一刻突然懂了父亲当年的无奈。他站在改革开放的浪潮里，国家GDP翻了一百倍，却没赶上那班时代列车。如今我也站在AI浪潮下，大模型迭代不停，机会就在眼前，却抓不住风口。原来，我终究是和父亲一样的普通人啊。钱塘江上潮信来，今日方知我是我。大过年的给我推这干啥，越想越焦虑。一、站在浪潮里，却摸不到浪头这几年，尤其是近几个月，打开微信、B站、抖音、牛客，全是AI，攻势摧枯拉朽。有人部署OpenClaw，一晚上干完几天的活；有人一句话让AI剪完视频；有人用大模型写代码、做方案、做动画。我都试过，结果呢？OpenClaw一个回合都要等半天；AI剪视频确实能做出演示效果，...