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匿名牛油
03-16 14:56
不愿透露姓名的神秘牛友
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华为od 北京求捞
机考360多,一面二面综面全过,说的是offer 流程被卡,一本双非硕
#华为od#
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10号球员M
算法工程师
华为od是不是hr会先要你们身份证号呀?
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发布于 03-16 18:27
湖北
优秀的90后在炒股
华为_开发工程师
华为od,组内直招,对软硬开发有意向的,可以联系我,Ai算力底座方向,帮改简历
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发布于 03-18 08:19
浙江
联易融
校招火热招聘中
官网直投
resetall
前端工程师
为啥被卡了
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发布于 03-18 09:54
四川
真好又活过了一天
华中科技大学
可捞
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发布于 03-18 09:59
辽宁
爱信等等等等等等等等
Java
什么学校具体说一下,应该可以捞
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发布于 03-18 16:38
广东
Wangshu
C++
佬,开了多少呀
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发布于 03-25 14:57
上海
联易融
校招火热招聘中
官网直投
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力速双A的星
04-06 14:54
测试工程师
求助,华为od的简历被锁了找不到hr了怎么办啊
现在想走华为od,但是简历被锁了,找不到那个hr了怎么办怎么办啊
投递华为等公司10个岗位 >
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加一一一一一
04-01 12:49
数据分析师
华为od求捞
北京的od,985硕士非科班,说是在德科,目前笔试已过,想问有没有好的部门,将来能转正?
投递华为等公司10个岗位
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小章鱼躺平又起来了
04-23 15:09
大数据开发工程师
浪潮外派工作体验怎么样?
我是外派过去的外协员工,外协员工在浪潮是指通过第三方人力公司派遣到浪潮某个部门工作的员工。在福利待遇上与正式员工存在很大差异,比如加班费、节假日加班工资、出差补贴等都远远低于正式员工。此外,外协员工在社保和公积金方面也存在很大的不公平待遇。普通开发岗位的技术学习空间有限,公司内部使用的技术主要集中在他们自己的产品开发上,导致无法接触到更广泛的技术领域。因此,技术能力很难得到提升此外,浪潮的工作环境和待遇也存在一些问题。工资水平一般,提薪机会有限,而且公司对外协员工的管理相对严格。在公司内部,领导的官僚主义风气浓厚,部分领导对员工的要求过于苛刻,导致员工工作压力大。
投递浪潮等公司7个岗位 >
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踏实的托尼在做ppt
04-10 11:16
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浙江工商大学 电子信息类
全知科技实习一面凉经
本人是双非硕研二,自学的java,太菜了,好多问题我都不会,寄了。1.代码的可维护性是怎么体现的2.怎么保证系统的稳定性3.输入网址找不到页面,要怎么排查问题(有状态码和无状态码)4.要在linux系统上杀死父进程,要怎么操作,具体用哪些命令5.怎么保证redis和数据库的双写一致性6.你设计的系统最大能承受多大的qps,运行时占多大内存7.讲一下MySQL的索引8.讲一下比赛9.HTTPS现在是用的哪个版本10.TLS协议是什么11.线程安全是什么12.MySQL的分库分表是什么
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涛哥聊大厂
昨天 21:23
大数据开发工程师
未来求职会跟考研一样,不少同学需要辅导或培训,竞争水涨船高
最近有同学咨询,包括往届生和25,26届同学,想了解未来求职自己该走什么路线,是否要参加培训,什么时候参加合适等问题。大家对求职前掌握技能特长,体系化能力构建好已经有了认识,这一点很难得。考研考公必报班目前考研考公,同学们几乎都会默认报班,确实通过考研考公班有经验老师的辅导,会少走很多弯路。涛哥当年考研多亏了几门课涛哥当年考研,多亏了几门辅导课程,报了任汝芬的政治,画好了重点,知道怎么复习,方法和重点确定好,剩下的就是自己努力准备,会轻松不少。数学和英语得益于买的新东方的视频课,真的提升了不少,比如长难句提升,数学的知识点的掌握通过灵活反复看视频,深刻理解。而计算机专业主要数据结构得益于严蔚敏...
投递新东方等公司10个岗位 >
我的求职思考
校招过来人的经验分享
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