带徒模式
背景
大部分决定找工作的朋友或者同学,都有一定的基础和项目经验,但是面试总是困难重重,是什么原因造成的呢?
1、缺少专业人员指导,基础的深度和广度不充足,甚至市场中可以看到的八股文要么深度不够,要么本就是错的;同时学了很多技术,但是很多面试根本不会问,或者被问到的技术栈,自己从来想考虑过被问到的问题,导致走了很多弯路
2、项目中使用到的方案不完善,没有考虑资源的协调,对已有的技术不能灵活使用
3、项目没有亮点,缺少好的项目,不能将项目讲清楚;不会推测面试官会根据项目问那些问题,只能被迫跟着面试的节奏走
为什么要做带徒模式?
在我的上一家公司中,
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Java之项目解析+八股文 文章被收录于专栏
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