临时被度小满团队打来电话，临时来了场面试，听起来是PMO lead，结束后说跟团队会商量下，不过感觉凉了，到现在也没有继续联系。1、询问实习到岗和可实习时间。2、询问是否有转正意愿。3、关键问题：对PMO的理解和核心特质ps：这里我特质提到了理解、沟通与技术；工作的理解主要来自于网上材料，但对方似乎不太认同我的观点，表示我提到的是资深PmO会做的事，实习生需要做的是会议邀约、会议记录等（也就是我回答得很空）whatever我根本没有从事过pmo工作。4、文字撰写和ppt制作怎么样。5、职业规划是什么。6、反问环节：1）薪资待遇；2）收获是什么；————————————复盘：1、对于pmo理解和核心特质一定不能照抄网络，回答必须结合JD，需要从初级或刚从业pmo这一视角出发，提出你认为的工作内容；第一，可以是项目数据监控；第二，会议邀约与会议记录；第三，项目流程辅助监督。2、职业规划一定要脚踏实地：可以从写好一份会议纪要、发好一份会议邀约出发；其次可以从案例中学习，一定要强调主动性，就是可以从资深的pmo中学习；三是了解技术，技术背景很重要。————————————

面试整体氛围比较好，是做海外社区的，需要对二次元有些了解面试流程&问题1、自我介绍2、对产品经理的理解？以及对AI产品经理的看法3、后面的实习方向还有职业规划是？想通过这段产品实习获得什么样的成长呢？4、xx实习的产品功能具体怎么做的？5、相对于AI和社区，选一个你感兴趣的方向，你想到的市面上哪些产品是自己体验上比较好的？可以简单说一下你的想法6、你日常会通过哪些途径提升自己产品方面的技能？可以简单做一下介绍？

有没有uu了解度小满云平台那边啊？属于哪个部门？强度怎么样？ #度小满#  #加班#  #后端#

-TCP长连接是如何实现的？-用户部分是如何设计的？-离线消息？-消息要包含哪些字段？-群组聊天和点对点聊天？-项目的难点？-排查问题的能力？-消息传输可靠性？（序列号、重传机制）-如何看待客户端未来发展？-