5.23最新结果:没通过，原因是push能力不足—————————————1、自我介绍2、为什么想做项目管理？3、过往经历与项目管理匹配的地方4、实习期间最大的收获是什么？5、为什么要从hr转向项目管理？6、你的职业规划是什么？7、你认为项目管理有哪些核心特质/要求？8、实习期间如何做到与跨部门沟通的？9、实习期间有多项目并行的经历吗？10、有其他offer吗？方便透露哪家公司吗？（我这回答的是1个offer一个在面试流程，然后疯狂表忠心）11、这家有offer的行业和游戏行业不一样，为什么想从事游戏行业？12、对于行业选择有要求吗？13、你是怎么理解游戏行业的项目管理？14、为什么有offer不去那家公司？15、实习期间遇到最大的困难是什么？16、项目管理的知识体系有了解吗？—————————————反问：1、面试评价：hr说逻辑思维和沟通不错，但缺少项目管理的基本知识2、面试何时有反馈？总体感觉面的比上次有进步，但毕竟0经验从事项目管理工作，确实缺少基本的知识体系，唉、、、 #快手实习#  #面试凉经#

临时被度小满团队打来电话，临时来了场面试，听起来是PMO lead，结束后说跟团队会商量下，不过感觉凉了，到现在也没有继续联系。1、询问实习到岗和可实习时间。2、询问是否有转正意愿。3、关键问题：对PMO的理解和核心特质ps：这里我特质提到了理解、沟通与技术；工作的理解主要来自于网上材料，但对方似乎不太认同我的观点，表示我提到的是资深PmO会做的事，实习生需要做的是会议邀约、会议记录等（也就是我回答得很空）whatever我根本没有从事过pmo工作。4、文字撰写和ppt制作怎么样。5、职业规划是什么。6、反问环节：1）薪资待遇；2）收获是什么；————————————复盘：1、对于pmo理解和核心特质一定不能照抄网络，回答必须结合JD，需要从初级或刚从业pmo这一视角出发，提出你认为的工作内容；第一，可以是项目数据监控；第二，会议邀约与会议记录；第三，项目流程辅助监督。2、职业规划一定要脚踏实地：可以从写好一份会议纪要、发好一份会议邀约出发；其次可以从案例中学习，一定要强调主动性，就是可以从资深的pmo中学习；三是了解技术，技术背景很重要。————————————

面了40min，问题如下：1、自我介绍2、为什么选择项目管理为方向；3、过往学习经历与项目管理匹配的地方；4、了解游戏开发流程吗；5、有数据分析和报告撰写经验吗；6、用的什么方法？（这里我提到了定性访谈7、有其他类似于参数处理、数据处理的数分经验吗？（这里我说到了问卷调查与信效度检验等定量方法8、以上定性和定量有什么区别？9、在合作中你最喜欢什么样的人？10、在合作中你最讨厌什么样的人？以及如何解决的？11、实习期望的收获———————————————反问环节1、面试评价：面试官提到了80%问题能够做到结构化输出，但是剩下20%没有理解意思，我猜是第3和第7个问题太过于发散，没有点到题。2、工作内容的结构；3、在实习中我能获得什么？—————个人感觉，自己面试稀烂，感觉会挂，因为后续问题与pmo工作无关，导致我开始过度发散，忘记了结构化思维的观点输出，所以昨天面完现在还没有反馈。。。加上自己可能不是计算机背景的，优先级也不是很高。 #快手实习#  #游戏实习#  #面试凉经#

之前没有了解过这家公司，有在这家公司的同学吗？ #明源云#  #互联网#

#牛客帮帮团来啦！有问必答#26届，目前想走项目管理方向（其他合适的方向如大佬推荐肯定考虑），麻烦各位大佬指正目前0实习完全找不到实习🥹🥹 #简历拷打#