大厂数分面试官说几句面试常见问题

好久没有上过牛客了，上一次登录居然是4年前😂

现在作为面试官，算一算面试过其他人的次数也已经远超当时自己求职面试的次数了

但是！我发现很多求职或初入职场的同学，真的不会面试！

一页的简历空间有效率太低，该突出的不突出，不该写的写一堆

- 教育经历要写多详细？专业课都要列出来吗？

- 个人技能要写多少？占据多大的版面？

- 实习项目经历语句不通……

简历简单罗列项目过程，看不出分析亮点、技术亮点、成果亮点

- 明明写在简历上的项目，但是一问三不知。

面试过程被动一问一答，无法掌握面试的主动性

- 面试官循循善诱提问，希望候选同学多回答一点信息，但是同学们金口难开，几句话打发了我，这让我很难给出全面又中肯的面试评价。

面试过程机械式讲项目，完全体现不出过程的思考和优化

- 项目提问只是流水式的介绍，没有因果逻辑，没有深入思考。

针对各种简历、面试问题，我在校招转行以及第一次“被迫跳槽”时，总结了几万字的文档，校招斩获数家互联网大厂Offer，后来又成功进入外企大厂WLB

同时成为面试官以后，我仍然会将面试过程中面试者的存在的问题记录、总结下来。希望能帮助到更多初入职场的同学～

5年前，天天刷牛客，生怕错过每一个内推、面经；今天，又来到牛客，生怕错过每一个优秀的实习/校招同学！

所以

如果你正在找实习/校招，或者你初入职场却需要跳槽，大厂或者外企，却苦于无人指导，无人咨询，无人交流

如果你正在准备面试，想知道如何让简历更有亮点，不知道如何找靠谱的招聘，不知道面试时项目经历该怎么拆解，展示

***************从面试官的角度，我希望帮所有实习生/校招/初入职场的同学答疑解惑，共享信息！