暑期实习投递记录：投递美国岗位：89      面试：1（凉）投递国内岗位：10个左右 没具体记录 面试：1（凉）TSMC - SRAM Design Intern (San Jose)一面：entry-level engineer面的我，共三十分钟。前十分钟自我介绍以及公司介绍，发现对方是校友哈哈哈。后二十分钟介绍简历项目，简单问了三个问题，首先是时序分析：setup time和hold time哪一个更需要被重视？第二个问题：transistor宽度（width）对电路static power，switch power以及delay的影响。第三个问题什么是logical effort，作用是什么二面：Hiring manager 面（综合了其他收到面试的同学的记录） 共四十分钟，全程技术面，难度不大。 首先画Vgs 与Id的曲线 以及Vds与Id的曲线，然后画short channel effect的曲线。第二个问题，针对pmos nmos transitor  给端点比如Drain特定电压求另一端比如source的最大可能电压。然后画inv, 将pmos nmos位置互换，给一串输入信号（0110）分析此时的输出。第三个问题：时序分析，两个FF组成一个stage，列出setup time和hold time的不等式，往两个FF的clk上分别加buffer对setup和hold的影响。提出解决setup violation和hold violation的办法。 第四个问题：简单对电容进行公式分析（高中物理）第五个问题：手搓transitor level的FF第六个问题：根据equation手搓对应的pmos和nmos组成的上拉下拉电路，涉及到公式化简以及香农展开第七个问题：手搓SRAM，分析输入输出总之，还是很基本的问题，奈何当时并没有学到SRAM，所以在项目上并不是很匹配。国内基本没投多少，收到了NXP 天津的面试，感觉像是kpi 面，岗位要求是digital design 感觉应该是ASIC design就投了，结果面试官一开始面试说要找DV的候选人，然后我就凉了 #集成电路IC设计#  #硬件人求职现状#  #本周投递记录#

攒人品挂的挺快的，但是感觉被KPI了1.不用自我介绍，直接提问（我嗅到了KPI面的气息）2.问了两个我没玩过的游戏（卡这很久了，完全不会）3.生活中对美元素的观察？（大概是这个意思）4.xx产品和xx产品解决的用户痛点（这两产品我都没用过）5.为什么xx游戏能够存在这么久，其他竞品都无法超越（这游戏都没怎么玩过）6.最近使用的APP，谈谈优缺点7.为什么来互联网？（这个确实没想过，总不能说赚钱吧？）8.用过oppo手机吗？有没有了解相关产品反问：1.岗位业务内容2.给了面试建议总结就是专业不占优势，没有大厂实习经验很吃亏，面完直接挂。

本人某211硕，目前是三段中大厂算法岗实习。个人以后不想在互联网内卷，想去国企躺平。但是国企开发岗较多，我应该秋招前还能再找一段实习，求问大家是不是应该找一段开发岗的实习，到秋招的时候既可以算法也可以开发？ps：算法实习经历对于国企有用吗？

苏州最知名的半导体外企，弹性上班965，工作氛围非常轻松愉悦，能学到国际先进的MCU设计验证经验，有幸能在研究生第一年就加入NXP