了解校招、分享校招知识的学长来了！

春招在即，相信不少同学还对春招处于幻想阶段。

假如大家能知道春招的整个环节是什么样的，参加春招的时候会不会更有把握？

今天就和学长一起，来了解一下春招的相关小知识吧~

01 春招从什么时候开始？

春季校园招聘，简称“春招”，是指在一年的第一季度（1 月至 4 月）进行的大规模校园招聘活动。

具体来说，春招一般从寒假结束后开始，持续到毕业季结束。

不同企业的招聘时间可能略有不同，但通常在 2 月底或 3 月初就会开始正式启动春招。

因此，对于准备参加春招的应届毕业生来说，需要做好充足的准备，以便在春招开始时能够尽早把握机会。

02 春招机会多吗？

相对秋招来说，春招的机会虽然少一点，但是对于即将毕业的应届生而言，已经算是求职的黄金期了。

每年春招期间，各大互联网公司、金融机构、制造业企业等都会推出大量实习和全职岗位，提供丰富的工作机会。

因此，春招期间的求职机会是相对较多的，特别是对于即将毕业的学生来说，是一个不容错过的机会。

03 春招都从哪获取信息

要想尽早获取春招的信息，应届毕业生需要留意招聘信息发布的渠道。

一般来说，以下几个方面是获取春招信息的主要途径：

（1）高校就业服务中心：各大高校都设有就业服务中心，这里是春招信息的重要来源之一。

学生可以在就业服务中心的官网、微信公众号等平台上获取最新的春招信息，并参加相关的招聘会、宣讲会等活动。

（2）企业官网：很多企业都会在官网上发布春招信息，包括招聘岗位、要求条件、招聘流程等。

应届毕业生可以通过企业官网了解自己心仪的企业，以及该企业在春招期间提供的机会。

（3）社交媒体：如今，社交媒体已经成为了获取招聘信息的重要途径之一。

应届毕业生可以通过各种社交媒体关注自己感兴趣的企业，及时获取最新的招聘信息，具体的大家应该都会用。

04 从投递简历到拿 Offer，要经历多少环节？

在春招过程中，从投递简历到最终拿到Offer，通常会经历以下几个环节：

简历筛选

企业会先对收到的简历进行筛选，将符合条件的简历进入下一轮面试环节。

初试面试

通过电话面试或者在线面试等形式，对候选人进行初步了解和评估。有的企业也许会有个 AI 面试。

笔试或技术面试

针对某些职位，企业可能会安排笔试或者技术面试，以验证候选人的实际技能水平。

终面

一轮或多轮的终面在现在的互联网企业很常见，与公司的招聘团队或相关部门进行面对面的沟通和深入考察。

Offer发放

如果候选人通过了以上环节的考核，企业将会向其发放 Offer，包括具体的职位、薪资待遇等信息。

总的来说，春招期间虽然求职机会较多，但也需要经历一系列的面试和评估环节，才能最终成功获得心仪的工作机会。

祝大家春招顺利~

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