打着招聘实习生的旗子做培训

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投了三个简历，都没有人回我，但是却莫名其妙接到了电话，告知我去面试前端，后来以短信方式告诉我他们公司在哪儿，没有正式的邀约，但是考虑到大环境不好


我还是去了，我看了一下他们的面试环境，我就感觉不太妙，他们的环境是把一个像厕所大小的空间划分成八个小隔间，就是他们所谓的会议室，小隔间里面分别有一张圆桌跟两把圆凳，向前台登记了信息，填了他们那里的简历表之后就见到了他们所谓的HR开头就向我介绍他们公司是什么重信用合同，有国家补贴巴拉巴拉的，又跟我浅浅聊了一下我自己，然后就跟我讲，叫我上机去试技术，讲真我还是第一次遇见不要自我介绍的公司，所谓的技术测试就是一个静态网页加两个弹出按钮，我写了一会儿，我都没写完那个接待我测试技术的人就说HR有事找你面谈，然后啪的一下就把我电脑给关机了，我看了一下，他也没有后台监控功能当然可能是我才疏学浅没有看出来，出来HR就告诉我技术上可能有点不过关，然后就跟我巴拉巴拉讲了一堆大环境，他跟我讲前端的就业前景，全栈的环境，PhP和JAVA的环境，又跟我介绍他们公司，说什么他们公司如果要招实习生的话，成本是多少，然后就开始给我介绍他们的培训制度，叫做企业学徒制培训制，他说如果我去他们公司实习的话，他会给我们这一批人分配两个十年工作经验以上的师傅，来教我们工作，他说是1 V1的，每个人的进度互不影响，但是一批学徒有十几20个人，我心里想着哪里1 V1了，这不2对20吗，说半天他没说到点上，我就直接问他，所以我们要付费上班吗，他说我们这个不算付费，他说是因为公司要回收成本巴拉巴拉的，反正我后面就没怎么听了，反正我注意到了，他说公司要培养你们18个月，前1~3，个月你需要给公司300元，后面4~18个月，你们需要给公司1500元，如果你家庭环境不是很好，需要补贴的话，公司可以每个月给你补贴1500元，但是你后面也要还，总而言之，反正他最后得出来的结论是要补贴的话，你18个月只需要给公司2.7w，不要补贴的话，你大概18个月只需要还给公司2.4w，他说他手底下只剩下三个名额了，到这里我已经不想听了，但是他还在讲，应届生脸皮比较薄，没好意思拒绝，他还说要让他的技术总监来跟我讲一下培训的内容是什么，我当即说不了，不了，我头有点痛，我先走了，整个面试过程从2.30点~5点，大部分时间都是他在说他们企业跟他们企业的制度


第二天就有电话打过来了，说是我之前给他们公司投过简历的，又问我有没有商业的项目经验，我说我还是第一次出来工作，没有商业经验，他又问我有没有培训经验，像黑马程序员这种包装简历的我们是不收的，如果是上硅谷这种讲的比较细的我们还是认可的，或者说有没有接受过公司的企业学徒制培训，这种我们也是认可的，我心里一咯噔，他们估计是一伙的，后面我就借口说啊，我自己还是先找找工作吧，我可能打算转行巴拉巴拉的把他忽悠走了

他们的口径都挺一致的，他们都在贬低那些培训班，而且我觉得他可能有在pua我，面试途中我有跟他聊一嘴，我说我有个朋友在广州做信息流剪辑的工作，他又跟我说这个工作多么多么不好，加班怎样怎样，我又跟他说我有面试过文员，客服，人事专员这一类的工作，他又跟我说没有前途巴拉巴拉的，我跟他说我之前尝试报过班，他又说你这个班怎样怎样，你待在那个班里面又要收钱，又要浪费时间，又不保障工作巴拉巴拉的，中途还说我这个学历和年纪挺尴尬的，巴拉巴拉，销售意味特别浓，从两点半面试到五点，很大一段时间他都在向我推销他们公司和他们这个企业学徒制培训制

从理智上分析，我觉得他其实讲的还挺有道理的，但是这个销售味太浓了，作为应届生，相对来说试错成本太高了，不知道是不是被他PUA了，这次面试总结下来我感觉我的技术可能确实不太过关，学历也不太讨好，我现在打算转行了，而且本来大环境就不好#比特匠##广州酷得数字科技有限公司##培训班##培训岗实习##诈骗#