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获取所有员工当前的manager

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select a.emp_no,b.emp_no
from dept_emp a,dept_manager b
where a.dept_no=b.dept_no
and  a.emp_no <> b.emp_no

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10-11 15:07

山东大学产品经理

没有产品实习应该怎么找产品实习

26届计算机专业想转产品岗，但没有对应项目和实习经历，实习经历都是技术岗的，有没有什么机会或者如何改进一下简历才能找到第一段产品实习然后all in 春招呢？

投递实习岗位前的准备

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10-10 13:34

睿联技术_结构工程师(准入职员工)

睿联技术内推，睿联技术内推码

—— 3.17投递—— 投递后忘记什么时候收到的评测，只记得流程很快应该就一两天，写完后发邮箱预约一面时间 —— 3.20 一面 应该是主管面+hr面 —— 一面是两位面试官一起，形式是线上视频面试。 总体主要是深挖简历经历等等，还有跟性格相关的问题（比如优缺点等），岗位相关问了一个有关电商运营的知识，还有一个跟公司品类也就是摄像头相关的知识，最终问了期望薪资。 我一面面了一共40多分钟，真的问了很多问题，整体还是很友好轻松的，两位面试官看上去虽然年轻但问的问题都很专业。 反问环节我忘了我问了什么… 一面完后第二天早上收到二面预约邮件，效率很高 —— 3.24 二面 负责人面—— 二面的面试官...

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09-25 00:00

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电子科技大学 Java

字节噩梦手撕难度

字节三面手撕地狱难度，撕不出来，也不让换题😇----------9.19一面（感觉是leetcode困难题）手撕扔鸡蛋（没撕出来），两个问。（1）100层楼，N层以上扔下鸡蛋会碎，只有两个鸡蛋，最少扔几次能得到N。（2）M层楼，K个鸡蛋，最少扔几次能得到N9.21二面手撕最长无重复子字符串（leetcode中等原题，滑动窗口秒）9.24三面，题如图（应该是超级困难题），好理解，很难写，输入都不知道怎么接，没撕出来。----------

球球与墩墩：这不是前端常考的对象扁平化吗，面试官像是前端出来的 const flattern = (obj) => { const res = {}; const dfs = (curr, path) => { if(typeof curr === 'object' && curr !== null) { const isArray = Array.isArray(curr); for(let key in curr) { const newPath = path ? isArray ? `${path}[${key}]` : `${path}.${key}` : key; dfs(curr[key], newPath); } } else { res[path] = curr } } dfs(obj); return res; }

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