游戏行业offer选择指南

1.选错offer的后果很严重

设想一下,如果选了一个offer,进去工作了几个月过后你发现它不合适或者它发现你不合适(惨遭试用期淘汰)😭

这时你已经没有了校招生的光环,只有流入社招大军,你面临下一份工作的求职难度会异常大。

再设想一下,假设你认为这个工作并不是你想的那样,而是索然无味,没有职业发展也看不到未来的出路,这时的你是辞职还是不辞职? 辞职的话,只有几个月的工作经验怎么找下一份工作呢?不辞职的话,每天上班都要演戏,心很累,自己也会陷入内耗。

2.游戏行业选offer的推荐

岗位>项目>公司>领导&团队>薪资>工作Base地

岗位的选择非常重要,因为后面再涉及到转行又会给自己增加求职难度‼️

也有的同学认为自己是学市场营销的,就选择了游戏市场的岗位,工作了一段时间后发现自己并不善于产出新颖的营销想法,每次想这些内容都要抓破头皮,抠破脑袋,工作起来非常的痛苦。

其实,不一定非要根据你过往的专业来硬匹配。在选择岗位之前,多了解游戏行业都有哪些岗位,他们都是干什么的,都需要什么样的能力,提前判断才能为自己定下一个不会后悔的职业目标。

项目的选择包括了游戏类型,游戏项目是在研还是上线,项目的知名度如何,项目的流水如何,项目的口碑如何。

尽量避免选择自己不喜欢的游戏类型,比如有的同学选了一个SLG类型的项目,经验悄悄跟我哭诉上班上的很难受,因为自己对这类型的游戏毫无兴趣。还有的同学选了一个上线了很多年的维护项目,发现公司对这个项目倾斜的资源很少,自己的需求也不被重视,这些问题都经常发生。更有甚者是项目收益不佳直接被砍掉,自己也受到牵连。

公司的选择作为应届生还是建议平台越大越好,因为越完善的平台能给到的培养体系越好。选岗位就像大学选专业,选公司就像选择大学。但是不要盲目选择大厂,如果是大厂的边缘岗位vs中厂的核心岗位,那我建议你选择后者。

领导和团队决定了你初入职场将面临着一个怎么样的“小社会”,希望大家都遇到友善且乐于分享的团队和领导。这一点怎么选呢?其实有时候你的面试官就是你未来的领导或者同事喔~

薪资排在了倒数第二,虽然薪资决定了我们目前的生活水平,但只要能保证吃穿住行,前者比薪资更重要。(除非薪资给的特别悬殊或者超出预期很多)

base地放在最后是因为替换成本很高,也不要因为不喜欢一个城市而拒绝了一个好的岗位和公司。但更推荐大家第一份工作base在北上广深,这样你的眼界会更加开阔一些。

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写得好,不仅仅是游戏行业,其他行业也适用吧
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发布于 2023-12-27 14:07 江苏

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线下面试,体验超好,和面试官唠嗑。1. 问项目,哪个哪个地方具体怎么实现的,问了很多,人员构成,人员分工,APP具体是做什么用的等等。2. (接上)你提到了安卓和h5,在安卓里有webview可以承载网页,你知道用webview怎么具体实现和网页通信的吗(x)。3. 简历里写了封装网络请求,具体讲讲。4. 没有对网络请求过程进行优化吗?比如超时重连。5. 简历写了熟悉封装、继承、多态,讲讲多态。6. 讲讲Android framework指的是什么(简历写了)。这里很搞笑,面试官说一般社招才会写要求framework,校招不会,我说我已经看到好多公司实习都要求这个了,现在卷生卷死,面试官0.07. Android framework了解到什么程度?8. APP启动过程。9. 线程和进程的概念、区别。10. handler原理。11. 你提到looper从消息队列里取消息执行任务,那如果我想某个任务延迟执行怎么做?(x)12. 算法:给一个有序序列,找出里面所有的负数个数,时间复杂度尽可能低(二分查找修改版,就是注意一下边界条件,比如已经全是负数或者全是正数这种)。13. 为什么要做Android?这个问题我已经内心排练百八十遍了,开始吟唱。14. 反问,我问五一前结果能出来吗,面试官说有点难,因为HR可能明天放假了,我(*꒦ິ⌓꒦ີ)。我又问了下对于我简历的建议,我觉得面试官说的很有道理,也给大家分享下。他说我写的技能点太散了(确实,会很多,但都不算精)要全部围绕岗位要求中的点写,我写的虽然都能粘上点边儿,但40%关系都不大,比如说Git、cmake之类的工具,面试官说是个程序员不会Git那已经不能叫程序员了。还有就是项目,项目分技能点写,不要分功能写,比如说封装了网络请求模块,封装了缓存模块,做了什么优化等等。上层功能去调用这些模块,面试官实际上是不关心你具体做了什么功能的,他会直接看简历里提现出来的亮点,然后根据这些亮点问,不然到时候看简历都不知道问啥,直接反问有什么优势,那不就懵了。最后问了下我现在是不是没课,学校离得远不远。希望过过过。------------------两小时之后通知oc,太迅速了。。。虽然是日常,但我终于不是0 offer了呜呜呜。
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