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10-13 17:15
江西师范大学 数据分析师
为什么我的简历boss上基本全是已读不回啊，有没有大佬教着改一下
zephory：内容太乱了，根本捕捉不到重点，指导你会的很多，但是看不到具体的强项 个人技能宜精不宜多 项目那块太繁琐了，面试官或者hr只想知道你在项目中看了啥以及具体的收益
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10-14 19:12
湖南农业大学 C++
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09-13 08:41
服装/纺织设计
这是让我在这上边面试吗
那一天的Java_J...：你第一次参加面试吗
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09-30 22:48
哔哩哔哩_测试开发实习生(实习员工)
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今天 09:06
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
实习越多越好还是越精越好？
一句话总结：从我个人角度来看，我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的，比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精，我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么？从目前来看，国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的，哪个后端面试不得多轮面试？也就是说相比较于你去了哪，面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了：如果你无脑的刷实习，每一段都是产出将将就就，让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下，你觉得面试官会怎么看你？那就是你不适合培养，不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...
投递字节跳动等公司10个岗位
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