整个秋招从一开始就在学长学姐的话语中感受到了寒气，因此在一开始就给自己降了预期（对后续带来了很大帮助），每天的技术学习和知识获取来源纷繁复杂，整个流程结束后希望用这样的一篇文章总结自己的秋招，也借助此文帮助更多人，愿所有人如愿以偿~

个人背景：东南土木本信息硕，互联网技术栈为前端开发，3月中开始学习前端知识准备暑期实习，8月中旬结束实习开始秋招，11月中结束秋招，主要考虑成都、贵阳工作，互联网因地域性和前期没有offer保底的不确定性一开始处于base open状态，后续有保底之后放弃其余地区笔面及Offer

互联网

1. 美团

实习跟秋招都通过的公司，美团内部培养体系自我感觉是相当完善的，大象文档里面有很多技术积累课程，也会给你足够多的时间去学习新知识，在成都实习的时候被部门mt跟ld照顾得很好，上班是在天府五街吉泰大厦，附近吃的很多，伏龙北巷苍蝇小店巨多，烟火气滋补了异乡人得灵魂，银泰城商圈也在附近，上班时间965，中午1小时午休，给老东家打call！

面经地址如下：

https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/430f58ecd02a4d3fb046046622e4e62d?sourceSSR=users （实习）

https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/f672545895864669a9d1ba3b1b62a7c4?sourceSSR=users (秋招)

2. 荣耀

早期开奖的一家公司，整体流程较快，面试笔试难度比互联网低，更看重学历，但网上看到说开完座谈会有人未接到oc，因此风险点同样存在，但给的包比较大，开的人给的诚意较足，国资背景也可以纳入考虑范围。面经如下：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/513ecbfd992d458f965bcbd5f2bab3b2?sourceSSR=users

3. TP-link普联&TP-link联洲

拆分业务的一家公司，普联做国内，联洲做国外，网上风评褒贬不一，但打听下来联洲各方面都会比普联好，并且最核心的转正率问题联洲相对保障性好很多，两家都是超级学历厂，但给的薪资相对总包也较高，联洲应该是我成都开的最大的包，大家平衡自身需求和实际做最适合自己的选择。

面经如下：

https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/576d26ad04964399a012a8896ea62461?sourceSSR=users （普联）

https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/25fdef0676de46aaa26bd09933fcfbb7?sourceSSR=users （联洲）

4. 华为

遥遥领先，对于大多数人平台+薪资的最优解了，因为学校原因周边等华的很多，华为优点确实超级多，但泡池子的问题也很大，今年新建了上海青浦区研究所，感觉都被问了要不要放弃原base去青浦，是不是只要空白三方的问题大家说法不一，个人建议是有好的先签，不要用如此重要的应届生身份赌一个不确定的结果，通软的问题相对较为简单，一二面会有编程题，多刷leetcode，编程题写出来对排序加分较多

5. 京东

面试问题同样较为简单，Hr面的时候曾经问我5年以后你觉得自己除了写代码以外正在做什么，给我带来了很深的印象，也就真情实感告知了自己不喜欢写代码喜欢跟别人聊天的想法，可能也是一直没泡出来的罪魁祸首hhh，anyway遵从本心就好。京东面试基本不太牵扯手撕算法，更多考察对于项目重难点的分析和综合能力，不会问很多八股（没有项目的话八股就很多，得把时间聊够）

6. 广联达

笔试+两次面试，整体流程较短，面试同样难度较低，数字化建造的赛道未来发展在传统土建领域相对较有前景，西安&上海均有研发中心

7. 其他

• 字节、拼多多、快手一面挂，拼多多面试官一开摄像头我就知道这场面试已经结束了，字节快手一直问八股问题反手结束流程，从面试内容也可以看得出来这场面试的结果hhh
• SHEIN、OPPO、东方财富、米哈游、得物、海康威视、联影笔试完无消息

研究所

1. 中电29所

主做电子信息控制，辅招一些软件开发，面试流程是一轮技术面一轮Hr面，卡学历（双9），待遇在西南地区性价比很高，但需要出差以及不能出国

网申地址：http://campus.51job.com/cetc29

公众号：中国电科29所 可以看到大概时间节点

一定一定不要错过线下面试！

2. 中电30所

中国网安所，招计算机很细分，前端后端测试均区分，工资分档，有20w、24w、27w档，线上投递简历可以直接等待面试，秋招期间唯一一家支持网络面试的hhh

网申地址：https://app.mokahr.com/campus_apply/cetc30

3. 其他

因为本人地域原因，了解的较多的研究所位于贵阳、成都、南京，下面给出几个待遇相对较高的供大家选择

成都：29、30、611

贵阳：十院十部、林泉电机

南京：14、28

研究所基本都是线下面试，如果有想去研究所的一定不要错过线下招聘通道，不然网申基本没有回应，同时要注意薪资倒挂问题，但工作强度较高的所（比如上述）一般能够保证薪资

银行

1. 中国农业银行

农行成都研发中心简历挂（秋招一根心头刺），家乡省分行一路绿灯，流程上是笔试+两轮面+差额体检+线下签约，银行更看重整体素质而不仅仅是代码水平，干净利落的个人形象、准确合适的表达对于银行来说也有较大比重（可能跟业务有关），农行省分的信息技术是真信息技术，不需要当柜员搞销售，了解到的研发中心也类似，对于泛计算机专业的同学来说是一个性价比较高的选择，但同时在大缩招背景下整体HC较少（家乡省分信息科技招4个），不要all in银行省分，可能到你那年不招信息科技岗，建议作为一个秋招辅助投递方向

面经如下：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/2c224d5f077a4e01adccb0cde2b9fe5a?sourceSSR=users

2. 邮政储蓄银行

投递的是成都研发中心，个人了解西南区域性价比超级高，因农行通过遂放弃后续面试，但面试是线上，会帮大家省不少钱，推荐冲

3. 招银网络

有成都、深圳、上海三个研发中心，成都的Base在天府四街，类似互联网的银行子公司，兼顾部分银行稳定和互联网高薪（你也可以解释为都没有很占），银行里面面的最早的一批，跟互联网时间一致，薪资成都分为普通和sp两档，Base较低，绩效和津贴占了工资包的很大一部分，学历要求与农行和邮储相比相对宽松。

面经如下：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/06a1c3286aae4bbfb87ad9f6749c16a8?sourceSSR=users

4. 其他

银行业务大致分为三大政策行（国开、进出口、农发）+ 六大国有行（中农工建交邮）+ 股份行（招商）+ 地方银行

综合发展来说也是上述的顺序，泛计算机求职除了上述大银行也可以关注一下老家的农商行，薪资待遇一般都会高于当地，同时要注意轮岗问题，有些金融科技招录进去就是会计算机的柜员，不轮岗或者保证回原岗位的金融科技都蛮好，害怕轮岗就直接软开中心、数据中心，这种业务线一般是保证职位的

国企

1. 电网

因专业原因对电网关注较多，电网有国家电网（分管全国大多数省和自治区）和南方电网（广东、广西、云南、贵州、海南），招聘批次为校园提前批、一批考试、二批考试，招聘单位有直属机构、市供电局、县供电局，学历较好建议直接提前批，免笔试且有概率去直属机构，本人是通信工程，因此属于非电类，今年大多数省分都可以参加提前批的面试，贵州则需要C9指定专业才可以面试（都是泪），具体行程大多都在公众号和官网公布，有意的朋友可以关注一下，待遇相对较高。

国网地址：https://zhaopin.sgcc.com.cn/sgcchr/static/home.html

南网地址：https://zhaopin.csg.cn/#/index

2. 烟草

大家都觉得香我也觉得香，但是招聘时间相对较晚，记得刷到的招聘通告有毕业当年5月份开始的（这谁敢赌）

招聘平台：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list_2.shtml

3. 运营商

中国移动

贵州省公司-算网中心（简历挂）

贵阳分公司-初级项目支撑（简历挂）

成都产业研究院（Offer）面经地址：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/935876732b924f45ac87d18614006cfd?sourceSSR=users

联通：笔试挂（在钉钉平台笔试，行测+企业文化+时政）

电信：推荐天翼云

4. 其他

国企鱼龙混杂，有些国企很拉有些又很好，家里有长辈和天线可以多打听（当一个天线宝宝有什么不好呢），自己要多过滤消息，仔细甄别真国企！

选调

1. 贵州

a. 简历：

党员（省直应该有强制）、学校（清北人+C9+985+少数学校特殊专业）、专业（猜测看学科评估）、奖项（区分省部级和校级，国奖应该占比较大）、赋分制、最终把报名人数刷到接近1:10。🌟个别岗位重分会超过1:10、偏远地区岗位不足1:10。

b. 笔试：

纯申论作文、1500字、任选下面一个主题、晚上7:00-9:00。题目：1.坚持党的领导是中国特色社会主义的必由之路。2.青年干部德才兼备 勘当重任。笔试基本不刷人，之后区分合格与不合格，猜测笔试均合格

c. 面试：

题目：第一题：请谈一谈对贵州选调生的看法，你报考选调考虑了哪些因素？第二题：创新，实干，担当，勤勉，务实，自律，坚韧，信念，本领。请你从中选三个品质，结合自身经历谈一谈你的认识。第三题：谈一谈最近的热点问题或者你身边印象深刻的事情。面试注意官方表达，并且要突出自己去贵州的强烈意愿，自信大方大声表达，不要怯场

d. 录取：

最终简历➕面试、各自占比、综合总分上岸。

2. 云南

笔试：公基+云南地方时政+部分行测

面试：公务员结构化面试

云南主要看笔面，淡化个人简历关，好好准备笔试对于背景相对较弱就很友好

3. 其他

选调各个省份要求不一致，核心指标是党员or学生干部or综合表彰，大多数省分所需条件都是上述几项的集合，如果有意向从事报考选调，在校期间尽量把上述三点拿到，有些地区可能只要求一项，但是这些东西确实是越多越好，同时要好好把握行测和申论，笔试在选调或者国省考中占比都很大，认真对待就会有好结果。

彩蛋

整个秋招走下来，个人有幸对泛计算机求职的大多数方向有一些浅显的了解和认知，我觉得秋招之前以及最终比选offer的过程中，最重要的是搞清楚自己想要什么，多条道路尝试会分散人的精力，等待的过程也会很煎熬，HR面试的时候也会经常问一个问题“你觉得你的优势是什么？”我觉得这个问题就很值得提前思考，比如我就会觉得自己比起身边软件开发从业者沟通表达能力会相对突出，代码能力欠缺，因此在最终抉择去向时也会考虑到自己的特点。

祝每个人秋招顺利、生活美满、按时毕业！