央企求职陷阱揭秘：进这些央企，稳稳的跳坑了！

哈喽，大家好！今天我们来聊聊一个求职的热门话题——市场化央企。那你知道市场化央企是啥吗？别看名字高大上，其实它们也有不稳定的一面哦。接下来，让我们一起揭开市场化央企的神秘面纱，看看在求职过程中如何分辨它们，避免掉入“坑”中。

1.市场化央企，了解一下

首先，我们来了解一下市场化央企是什么。市场化央企，顾名思义，就是那些在国家政策引导下，实行市场化运作的中央企业。虽然它们有国家背景，但在市场经济环境下，它们也要参与竞争，自负盈亏。因此，市场化央企的稳定性并不像大家想象的那样高。

2.如何分辨市场化央企？

那么，如何分辨一家企业是否是市场化央企呢？这里有几个方法供大家参考：

1)看股权

查看个股、公司股和国企控股，可以初步判断企业是否为市场化央企。如果个股和公司股占比较大，国企控股较小，那么这家企业很可能是市场化央企。

2)看产业

央企之间的产业差距较大，有的产业竞争激烈，有的产业相对稳定。一般来说，垄断性强、竞争较小的产业，如电力、石油、煤炭等，央企的稳定性较高；而竞争激烈的产业，如房地产、通信、金融等，央企的稳定性相对较低。

3）强调垄断的必要性

核心产业的垄断情况对于稳定性至关重要。垄断性强的企业，通常享有政策优势和市场份额，因此稳定性较高；相反，竞争激烈的企业，面临着市场风险和政策不确定性，稳定性较低。

3.求职风险，不得不防

1）纸媒行业

纸媒行业正面临着数字化的冲击，许多传统纸媒企业不得不进行转型。虽然有一些央企纸媒仍在坚挺，但整体趋势不容乐观。因此，求职者在选择纸媒行业时，需慎重考虑。

2）外贸类行业

外贸行业的风险主要来自于国际经济环境的不确定性。近年来，贸易保护主义抬头，许多外贸类央企受到了很大影响。因此，求职者在选择外贸类行业时，也需谨慎。

3）食品类行业

食品类央企虽然看似稳定，但由于市场竞争激烈、行业监管严格，求职者不要期望轻松稳定和高薪。在选择食品类央企时，务必做好充分的了解。

当然啦，每个行业都有好公司和差公司，市场化央企也不例外。所以，大家在选择工作时，除了看公司背景和行业前景外，还要关注自己的兴趣和能力是否匹配。毕竟，适合自己的才是最好的！

4.避开“坑”公司，选择未来

最后，我们给大家总结一下：分辨市场化央企的重要性不言而喻。作为求职者，我们要学会看清楚企业的本质。在求职过程中，要注意分辨市场化央企，了解它们的特点和风险；同时，还要根据自己的兴趣和能力来选择适合的行业和公司。

我是涛哥，曾任某互联网大厂技术总监，十年面试过500人，培养新人超百人。有任何求职问题欢迎留言。