山东华云三维咋样？

拷打项目 手撕项目里面的一个代码手撕stl容器堆C++代码如何调试如何排查代码效率讲一下网络编程然后发过来几个代码让看代码有没有问题

1.你说说小程序和APP测试有什么不同 2.你在xx财经这块具体是做什么的？业务大概是怎样的？数据是怎么流转的 3.你刚刚说推荐策略，那推荐这块是你测试负责验证的吗？大概有哪些策略 4.有没有涉及后端的一些数据流转，中间件你这边有没有接触过？有哪些 5.你刚才提到xx财经这个项目，整个推荐链路你参与到哪一段？如果这个推荐逻辑出错了，你怎么从业务角度排查问题 6.推荐策略里面的兴趣标签是怎么生成的？怎么测试标签生成的准确性 7假设你现在在测一个组合推荐策略（多标签、多维度 AB 实验这种你怎么设计测试用例去验证它的推荐内容准确性 8.你说你看了埋点，那如果埋点漏了，但是后端数据还是对的，你怎么处...

对，到现在为止十几个面试只过了一次一面

时间已经十一月多了，哥们的秋招也接近尾声，至此总结下秋招以来的面试。总结经验，反思不足，希望明年春招能有个好结果。基恩士——二面挂，有个销售模拟场景，这一环节我答的很丑陋，应该是这环节没的。创维——投递错误，投成了线下面试，要去西安 拒面申请调回线上后挂。海能达——最坏的一集，线下hr面挂。如果hr面过了，会当场进行总裁面，哥们不知道这回事，hr面结束后还问hr下次面试什么时候，hr骗我半个月后有消息😅让哥们怀着期待等了半个月😅😅一生黑。豪迈——爱来自家乡，秋招的第一个offer，但薪资11k且单休，拒。万兴——面试官湖南口音有点重，有问题我听不清多问了几遍，怀疑因此印象分大减。网上其他面经问的都是常规八股，到我这就上强度（当时八股还是有点薄弱），一面挂。华勤——投的应用开发，面的驱动开发。自我感觉hr面和技术面都答的不错，但始终没消息，应该横向排序挂。不过这公司强度太高，薪资一般，也没觉得多可惜。格力——线下只有一轮面试，问我期望薪资时候，我参考往年待遇答的18w，结果挂。后来知道它家降薪了，牛客上看见我这bg有11k的,还有8.8k的。已经不是侮辱价那么简单了，耻辱价！点点互动——最击破幻想的一集，面了一个小时，拷打项目三四十分钟。但面试官宁愿问我烂大街的学习项目，也没问我的一年实习经历。这场面试后，我彻底明白我实习的业务和技术栈跟互联网公司有多不匹配，确定自己想靠C++开发进中厂以上公司，已经绝没可能。山东某上市公司——第二个offer，再次爱来自家乡，在给出的价格基础上a了一点，加上离家近且有政府补贴 已签。华云三维——签了保底后约面的，感觉和保底半斤八两，态度不太端正。三面问我读研的研究方向😢我当时脑袋抽风了，说自己重心一直在实习，研究方向关注不多（虽然是实话，但这么说确实还是不合适）三面挂。江苏镇江联通——要线下面试，了解到薪资12w以下，且大概率要卖卡，拒面（往年江苏线下面试给补贴的，今年没了，要给我肯定去）。大华——山东的技术支持岗，offershow上查到薪资不高（11k?），还是技术支持 拒面。卓望——北京C++开发，似乎是移动外包，强度大，薪资27w,比保底薪资高，但考虑到在北京，感觉没啥性价比，拒面。