传音控股一面

#牛客帮帮团来啦！有问必答#公司a: 私企，15*13，五险按工资40%交，公积金8%，餐补1200公司有饭堂一日三餐，全勤200，工作时间约等于995，有年假但应该不长，一个月一天病假，中台方向(应该是服务公司其他部门，做那种通用性的或者内部用的工具)，奖金看部门主管低的时候有可能就一两千估计，试用期三个月（有被炒鱿鱼风险）;公司b: 前身外资香港公司后被央企收购，11*13或者12*13(这个不确定)，五险一金全额和补充医疗保险，工作时间八点半-五点半，没餐补，12天以上年假，15天病假，物联网方向，年终奖，年度奖 0-18个月也就是有可能没有，前三个月培训期（没有被炒风险），保留外企特性不调休;觉得哪个比较好，现在第一个催三方，违约金4000，如果第一个比较好我就不拖了，第二个面试过了等测评成绩，按综合成绩录取(笔试+面试+测评)，估计最快就这两天，因为测评在五一前就做了，如果慢的话可能下个星期，如果第二个好点就再拖拖降低一下违约的风险

 绝了 ，被拉过来冲kpi了，感觉啥都没问到，夸张

1、自我介绍2、深挖我的项目经历，以此为切入点，问我为什么不把国赛的获奖项目写进简历，反而把实训课做的项目写进简历?3、让我讲一下在简历所写项目中遇到的困难和挑战4、面试官听了我的讲述，认为并无什么挑战性，反问我为什么觉得有挑战性?5、我浅谈了一下自己的实习经历，经理也说没听出有挑战性的工作，他有点无奈，让我慢慢仔细回忆一下，把这段经历细化下再讲6、我细化了实习经历，说:“我在实习期间，接触到了一款之前完全没用过的芯片，这块芯片的驱动程序在网上只有零零碎碎的代码，而且格式还有错误。公司领导要求我4周内必须把这个芯片调试完成。我顶着压力，只参照零碎的代码和芯片手册，将代码从0到1敲出来，在期限内完成了工作7、经理听完问了我，那么在这段经历中，你学会和收获了什么?8、我提到了SPI，直接又问我SPI和IC总线的区别有哪些？9、问我SPI的优缺点，以及SPI和IIC分别的使用场景？等消息ing#通信硬件人笔面经互助##传音##春招##校招##驱动开发#

🕒岗位/面试时间Java后端  15:001.自我介绍2.项目拷打 做过啥项目 那些最熟悉 3.代码沙箱怎么做的4.如何编写不同语言判题的逻辑5.API鉴权算法实现6.mybatis x常见的函数 基本的实现逻辑7.分页是怎么做的 调用哪些函数8.查询条件调用哪些函数9.jdk8的特性 和 17新特性10.Interger和int的区别 写了段代码判断11.写一个菜单表应该怎么做12.spring中注入的常见注解 区别是啥 13.二叉树的遍历怎么做 回答递归 然后问递归怎么实现14.还有一些配置文件问题还有些忘了我就不信了 大二结束前一定要通过一个面试更新   小公司都要二面是没想到的