今年hc非常的少，所以仅电话确认了一下意向，开了一个sp。
小米的面试是鼠鼠我秋招以来最最最舒服的一家公司了，一面到三面的面试官都非常好，一大半的时间都是在介绍自己的部门，感觉我成了面试官
让我印象最深刻的是二面面试官说：他们不怕失败，他们的部门也是不断的在失败中成长的，敢于折腾技术，狠狠的认同了
https://www.nowcoder.com/share/jump/2399664941698763530210
主要问了项目，同时介绍了部门的情况。
主要问了项目，详细介绍了部门的技术栈，工具类，以及未来的发展计划。
主要考察软性技能，总监是一个非常和蔼的人，放手让部门自主创新。
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投递Momenta等公司10个岗位 
DKS233：（1）专业技能：Java8也太旧了，最少也要了解到JDK17吧，可以参考现在SpringBoot支持的Java最低版本，熟悉mysql基本理论具体指啥，是锁这种具体原理还是分库分表这些业务场景，spring这些专业词汇，大小写要写对（全篇简历都有这个问题，显得不严谨），熟悉使用框架进行业务开发就别写了，如果要写，起码要写到框架原理部分吧，比如aop，启动原理什么的，springcloud具体指哪些模块呢，写清楚，网关还是鉴权还是什么，“改造”没必要写吧，你直接说用springcloud开发的不就行了（2）项目经历：首先格式就有大问题，时间怎么能换行呢，调整一下，响应速度那个，如果指的是将部分数据从其他数据库转到redis的提升就别写了，因为这个不算难点，redis可以写写分布式这些，比如容灾怎么实现的，数据库同步怎么做的 
