时代中国 - 新青年（数据分析）面经

看牛客上好像没多少这公司的面经，那我来写点，攒攒人品。

（秋招使我迷信，就差烧香祈福了…

一、AI面
邮件上写有3分钟，实际只有1分钟，可录3次。
问题：岗位名称，应聘这岗位的优势？

二、一面（hr面）
进系统的时候发现有两个面试官，以为是2v1，但其中一个只刚开始上线过，之后一直没出声、没露面。（难道在暗中观察？🤔）

具体问题（顺序忘了）：
1、自我介绍
2、性格方面，不限于优缺点
3、介绍自己的实习经历
4、经历跟房地产都没关系，为啥选择房地产行业？
5、之前是否了解过时代中国？
6、是否向同学等了解过这岗位的架构还是啥来着？（有点忘了…）
不知道，反问，hr给我解释了下。
7、职业规划
8、家人是否支持去广州？
9、抗压能力
反问是加班还是指标方面的压力，说是加班，看来“一进房地产，从此休息是路人”是真的。（不过很多其他行业的公司也是。。😒
10、内推人是朋友或同学么？
11、反问
（1）新青年数分岗的培训机制
说这个这部门（信息技术部）有点神秘，针对数分的他也不清楚，但新青年管培生是要在应聘的部门轮岗一年，共3个岗位，每个4个月，之后根据表现分配具体岗位。
（2）如果通过一面，大概什么时候二面？
hr说他也不知道，如果过了一面，二面是部门的人来面试。

大概这些，总共10来分钟。
本来花了半天时间研究房地产行业相关的知识，结果没问。。
（手机端咋这么难编辑，只能在最后一行添加表情，复制粘贴也不好用，是我手机的问题么？
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