中国移动不招人吗？

一面已过，二面拒了，接了mmt的offer=====5.14Hr提前讲明配好vscode环境，共享屏幕写代码 第一题反转链表，自己逆天了，五分钟写完，一个bug调了15分钟第二题反转二叉排序树，实则三个lc题结合在一起，二叉树层序遍历输出，反转二叉树，有序数组构建平衡二叉排序树树，15min完成相当于4个 lc题要求在35min写完出题难度不大无八股面试官好像不太懂go，问了看过哪些框架的源码，让讲一下。讲了gin的中间件和路由处理的源码

有没有改简历的神给评价一下目前0OFFER请问大神们我可以用这个投市场营销，公关之类的岗位吗，还是再搞个简历呢 #最后再改一次简历# #你的简历改到第几版了# #24应届#

把学校改成浙大，好好好

找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...