苏州华硕招聘

内推码: ISKGAA 

投递方式:招聘官网ASUSTeK.zhiye.com  +《研发招聘》公众号

公司相关:弹性8小时工作,午休两小时,免费午餐、健身房,实现  work life balance, 固定月薪+应届生补贴+绩效奖金,五险一金全额缴纳,部分岗位有带薪培训。

学历及毕业时间:本科以上

校招Java岗位,不内卷,不加班,到点下班

社招Java也可以投递

新增:主板硬件研发工程师(创新方向)

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发布于 2023-10-15 11:24 江苏
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发布于 2023-11-11 07:58 河北
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发布于 2023-10-24 01:30 江苏
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发布于 2023-10-20 00:07 重庆
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发布于 2023-10-17 18:37 重庆
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发布于 2023-10-17 18:36 重庆
你好 有啥硬性要求嘛
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发布于 2023-10-17 13:27 山西
有运维相关岗位嘛
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发布于 2023-10-17 11:59 广西
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发布于 2023-10-17 09:14 北京
已投,zpf Java web开发
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发布于 2023-10-12 17:38 湖南
已投,zfk java web开发
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发布于 2023-10-11 10:42 江苏
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发布于 2023-10-11 09:55 江苏
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发布于 2023-10-11 09:36 江苏
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发布于 2023-10-11 08:59 江苏
欢迎大家投递
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发布于 2023-10-10 23:38 江苏
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发布于 2023-10-10 23:00 江苏

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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