海尔谈薪

如需要完整版可私信对于简历上的项目要把最熟悉的、最有含金量的内容写在前面黑马点评的内容不少：登录、缓存、优惠券秒杀、点赞、好友关注、商铺搜索、用户签到、UV统计。但并不是要把所有内容都写到简历上，因为有些功能黑马点评的实现并不是一个足够好的方案 (例如登录会话保持等都不会写到简历上) ，所以我们只选择一些精华写到简历上，同时对其进行拓展优化。但是如果面试官问你这个项目就只有这些内容吗？你的回答：不是的，还有其他的内容(如上)，但是写在简历上的这些是我个人觉得做了一些优化或者考虑的比较多的一些工作。写到简历上的每一个职责点，都需要为其准备一套话术。当面试官问到某一个职责点是怎么实现时，自己要能够...

大家觉得难不难呢？  

在boss上投了个简历，因为在深圳我就报了9k的期望薪资，因为本人加起来三段实习经历总共小一年的实习时长，而且我目前的工作在佛山转正也有7.5k，所以我觉得这个价也正常吧，没想到就被hr发😅了，我发回去还阴阳我😂    

前言面试官盯着简历看了几秒，说："你项目里用了 TypeScript？为什么用？别人用你就用？"我笑了笑，心里想："这都被你发现了，TS 这玩意是跟风就能用得转的吗？"一、痛点在哪？JavaScript 到底缺了啥？先上个例子： function fetchUser(id) { return fetch(`/api/user/${id}`) .then(res => res.json()) .then(data => { console.log(data.name.toUpperCase()); }); } 看起来正常吧？但如果后端突然改了字...