邮储软件研发中心-实习淘汰有感

接到了被邮储研发中心淘汰的通知，本来一直在纠结要不要发出来这些东西，也知道这些言论不会对我所提到的邮储员工（导师）和该公司造成任何影响，但我确实觉得比较憋屈，只是单纯发泄一下，大家也可以当作乐子看一看，了解一下。（他没有特指，男女都有可能）

7月17号，正式实习入职报道，要进行为期一月的实习考核。我也是通过激烈竞争才好不容易拿到这个实习offer，非常珍惜这次机会，希望通过自身好好表现拿下正式的秋招offer，至此我还是充满了憧憬和幻想的。

开始实习第一周，很快跟邮储导师确定了要做的项目，并且开始肝代码，没有任何需求文档和基础代码的前提下从零开始，我们小组也非常辛苦，在第一周基本上完成了快一半的代码，至此还算是非常正常的开发氛围，导师在第一周表现的非常和善耐心。

从第二周开始，可以说是噩梦开始了，该导师把我们拉到没有人的地方开小会，主要内容是这样的：第一，我们目前写的代码与之前他预想中我们的实力并不相匹配，他很失望；第二，今年就业形势很难，邮储外包都有清华的来面试什么的，我们的这个机会很难得，要好好珍惜；第三，画饼阶段，该导师宣称自己在这个组里很优秀，非常受领导的器重和赏识，所以我们能不能通过实习他基本上可以决定，这个项目他们很重视，我们要是把项目做出来了，会向领导大力推荐我们，转正问题不大，做不出来就只能说拜拜了。

其实到这里，我们也都知道是在画饼+隐隐的cpu，能进来这里的没有蠢人，都能听出来他话里的意思。之所以对这个项目重视，大概率也是他个人的业务绩效之一，但我们作为普通的实习生又能怎样呢，主要是已经付出了很多努力，实在不想放弃这次机会，就忍了下来，付出双倍努力去做这件事情。

在整个过程中，公司正常五点半下班，大部分实习生六点多左右离开，而我们基本上都是七八点，还有一次，直接被按着加班到了晚上的十点半，因为他说做不完就不许回去，他会盯着我们做完（实际上确实是盯着，整个过程中他没有写一行代码，只是不断地催促我们赶紧做完，根本没有考虑过实习生住的地方有多远，折腾不折腾）。我知道，这和很多大厂的工作量不能比，我只是说他作为一个国企的实习，多少还是有点离谱。

在这整个过程中，我尽力做好属于我的事情，帮助团队，共同解决问题，最后也是成功做出来了这个项目。别的小组都开始准备答辩材料，而我们还在被增加着源源不断的需求，该导师美名其曰一天就能完成答辩材料了，就好好做项目就行了（要知道，答辩考核分数也计入实习表现考核，我不评价）。

最终最终，迎来了最后的答辩考核，当时我自认为答辩分数应该还不错，因为被夸赞了。他的考核由导师评价（项目表现）+科技竞赛+答辩表现，三方面构成最终的结果，科技竞赛和答辩表现虽然我不是最好的，但是和其他人比较绝对不到能把我刷下去的程度。结果还是收到了被淘汰的结果，那只剩下啥自行体会吧。

往年邮储实习生都是百分百转正，今年这个形式淘汰一些人我也没有觉得非常离谱，但是从我的各项表现并不清楚我被刷掉的原因（我的导师跟我说与他无关，他推荐了他都想要，有被笑死，因为我不是很信），整个考核过程既不公开也不透明，很六，是我会震惊的程度。该导师平时看起来温柔和善，当面悉心教导，私下里疯狂cpu，后续又多次询问我们秋招情况，我们回答还没开始找，他一副很惊讶的表情，说不找工作你们后面咋办，完全忘了第二周给我们画饼的承诺。。。我不清楚其他组有没有这样的情况，只能自认倒霉，看清这个社会的一些非正常现象。

吐槽就到这吧，我也知道没有绝对的公平，发泄完心情好多了，也该重振旗鼓，好好努力追寻更好的offer了。希望大家也能收获秋招心仪offer，开冲！