BM60 题解 | #括号生成#

括号生成

https://www.nowcoder.com/practice/c9addb265cdf4cdd92c092c655d164ca

阿哈时刻:

1、output:用StringBuffer,和,String结果不一样,因为没有回溯的机制,所以,必须用 String,每次保持当前递归的值不变。

2、递归过程:就是一个典型的二叉树遍历的过程,这个过程是一个不断,剪枝的过程。如果不剪枝,效果如下:

if(left == n && right == n ) 和 if(left<n) 和 if(right<n && left>right) 就是控制()分配的过程,也是剪枝过程。

通过(left == n && right == n ) 找出了()符号相等的分支,通过(left<n) (right<n)控制了left、right括号的数量,

而,通过 left>right,则控制了(,左括号的优先分配,剪掉了右括号),先添加的分支。

import java.util.*;


public class Solution {
    
    int stackLevel = 0;
    public ArrayList<String> generateParenthesis (int n) {
        ArrayList<String> res = new ArrayList<String>();
        StringBuffer out = new StringBuffer();  // 不能用,会导致结果一直被用,被重复
                                // 而String+"(" 或者 string+")"每次都会生成一个新实例
        backtrack(0, 0, n, "", res);
        return res;
    }

    public void backtrack(int left, int right, int n, String out,List<String> res) {
        if(left == n && right == n) {
            res.add(out.toString());
            return;
        }

        if(left< n) {
            backtrack(left+1, right, n, out+"(", res);
        } 

        if(right<n && left>right) {
            backtrack(left, right+1, n, out+")", res);
        }
    }
    /**
     * 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可
     *
     *
     * @param n int整型
     * @return string字符串ArrayList
     */
    public ArrayList<String> generateParenthesis2 (int n) {
        ArrayList<String> res = new ArrayList<String>();
        String output = new String();
        backTrack2(0, 0, output,res, n);
        return res;
    }

    void backTrack2(int left, int right, String output, ArrayList<String> res, int n) {
        if(left == n && right == n) {
            res.add(output);
            return;
        }

        if(left< n) {
            backTrack2(left+1, right, output+"(", res, n);
        }

        if(right<n && left>right) {
            backTrack2(left, right+1, output+")", res, n);
        }
    }


}
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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000&nbsp;元左右应当是一个基本及格线,也就是每天&nbsp;200&nbsp;多元。如果能达到&nbsp;300、400&nbsp;元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到&nbsp;300、400&nbsp;元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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