大疆互联网事业部测试一面

在官网上投递一周左右，面试官打电话约时间4.12 面试，两个面试官，杂七杂八根据简历上问了很多发散性的问题，英语、测试、项目都有。手写代码，没错，就是拿铅笔写，以后再有这种线下面试，建议带个橡皮什么的，写错了方便更改。还有一些其他题，什么八股都沾一点，不知道从哪找来的题。两道编程题，第二题是子数组最大和，贪心题。给半小时写。4.26 感谢信

个人情况:本科末流211，21年毕业后一直从事功能测试的工作。目前很想找一份自动化/测开的工作，自己也学了一些东西但是投简历基本石沉大海。求各位大佬指点1.继续学习，找自动化/测开正式岗位（难度很大）2.继续学习，找大厂的自动化/测开外包岗（毁简历）3.现公司一直干功能，考公/考研（加班严重，几乎无学习时间，公司内斗严重）4.跳槽去其他公司干功能（涨薪可能性低，不利于成长）

谈谈影石测试实习生面经一面线上面试自我介绍1.上家公司离职原因2.为什么选择测试3.有人说测试容易上手，你怎么看4.Linux的命令会那些，Linux查找的命令和文本里查找的命令5.能够接受加班吗，六七月份那段时间周六可能需要加班6.有没有接触过智能硬件7.是否有了解过ChatGPT，对他的用法和理解8.说一说你上一份工作压力最大的那一段时间9.介绍一下TCP，UDP协议的共同点和区别10.介绍蓝牙技术和WIFI技术的区别11.给你一个登录界面，你如何去测试。12.介绍一下你的上一个项目和带来收益以及遇到的问题13.你是否会在一个项目完毕后将遇到的问题纪录下来14.最快什么时候到岗，是否能长时间实习时间二面HR面基本就一些家庭问题和确定入职时间，就是比较基础的问题了。测试问的问题会比较基础，而且他招到测试实习生是有两种大方向，面试的时候可以和他了解一下。分别是测开和测试方向，都是叫做测试实习生，但工作内容有所不同。

1、秋招第一步如何写一份合格的简历？ 公司简历少的几千份，多的上万份，如何让HR在阅读完简历后的短时间内注意到你，HR主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历，这是最关键的几个点。大多数HR并不是技术出身，所以HR对技术方面的评估会偏少，他们可能会根据你简历中出现的关键词与岗位需求的匹配度来评估。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明：（1）个人信息首先个人信息要全，一般这些要放在最前面的，该有的要有，不该有的就算了，别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯，其次可以选写的：年龄（出生年月）、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位)，最后放上自己的照片...