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LinLiner
2020-09-19 15:49
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大数据开发工程师
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电信云 大数据开发 二面面经
投的数分,被转到了大数据开发,二面前看了别人的面经都是聊天,到了我这儿,咋就纯技术面了
1.字典和元组的区别,各自的优势
2.知道字典底层是怎么实现的吗,你能手动实现字典吗?(卑微的数分人不懂)
3.讲一下项目
4.CNN和RNN的区别
5.本科做班委主要做了哪些工作有什么成绩
然后结束了。。。。就结束了。。。。我可能没了
#天翼云#
#校招#
#大数据开发工程师#
#面经#
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喜欢国企不想奋斗的废物
C++
想请问下LZ投的是哪个城市的??
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发布于 2020-09-19 16:30
牛客199941730号
数据仓库
有测评吗
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发布于 2020-09-25 15:34
联易融
校招火热招聘中
官网直投
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ZH752
03-21 16:14
哈尔滨工业大学 机械类
机械是不是没有希望了
麻烦各位uu帮忙看看这简历都能找什么实习啊,现在投了好几个一个消息都没有😭
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西街的故事
昨天 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
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