同花顺一面

本来约的今天上午十点半,但是我是手机下载的他们的产品同顺会议,但是进入会议后我听不见面试官的声音。沟通过后改为今天下午两点半(他们产品昨天更新上线,耳机的话也能听见微信语音,应该不是我手机的问题),面试大概35min;
1、自我介绍(面试官先介绍了下自己,刚开始没太听清楚)
2、了解过测试?有过测试的课程学习
3、是否打算一直做测试/测试开发,还是后期转开发?为什么想做测试不做开发
4、测试工具了解过哪些?是否接触过python
5、介绍一下自己的项目、说下项目的难点
6、软件测试人员应该具备什么能力
7、给出一个网页,登录界面。账号、密码框、一个登录键、一个重置键,描述下测试用例
8、代码。一个球从100米掉落,每次反弹到达的高度是上一次的一半,求第十次小球走过的总路程和到达的高度。
9、大学期间有没有什么觉得做什么事是比较有成就感、有什么比较遗憾的
10、大学期间空余时间一般怎么安排
11、工作想去的城市
有些记不清了,感觉技术问的比较少,基本围绕的都是测试,最后也没让我反问,我就有点懵,这是要凉的节奏吗
写个面经,赞个人品  求offer
#面经##校招##同花顺##测试工程师#
全部评论
是视频面试还是电话面试呀
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发布于 2020-09-18 09:32
请问一下楼主报的什么岗位?
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发布于 2020-09-15 10:06
好气呀,你的没问什么技术。给我面试得的面试官一直怼我的项目,我心态都崩了。难道面试题也要看脸的吗😥
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发布于 2020-09-13 17:01
我也没反问
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发布于 2020-09-12 22:09
这里建议直接下载电脑版的同顺会议
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发布于 2020-09-12 20:49

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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