题解 | #消灭怪物#

消灭怪物

http://www.nowcoder.com/questionTerminal/d88ef50f8dab4850be8cd4b95514bbbd

#include <iostream>
#include<vector>
using namespace std;

int ans= 1e6;

void dfs(int curBlood,int curtimes,int n,vector<bool> &vic,vector<int> &hurt,vector<int> &blood){
    if(curBlood<=0){
        ans=ans<curtimes?ans:curtimes;
        return;
    }

    for(int i=0;i<n;i++){
        if(vic[i]){
            continue;
        }
        vic[i]=true;
        int nextBlood=curBlood;
        if(curBlood<=blood[i]){
            nextBlood-=hurt[i]*2;
        }
        else nextBlood-=hurt[i];
        dfs(nextBlood, curtimes+1, n, vic,hurt,blood);
        vic[i]=false;

    }

}


int main() {
    int T;
    cin>>T;
    while(T--){
        int n,m,i=0;
        cin>>n>>m;
        vector<int> hurt;
        vector<int> blood;
        while(i<n){
            int A,x;
            cin>>A>>x;
            hurt.push_back(A);
            blood.push_back(x);
            i++;
        }
        ans=1e6;
        vector<bool> isvic(n,false);
        dfs(m, 0, n, isvic, hurt, blood);
        if(ans==1e6) cout<<-1<<endl;
        else cout<<ans<<endl;
    }
}
// 64 位输出请用 printf("%lld")
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03-04 14:31
门头沟学院 Java
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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