一段的结束——暑期实习总结

6.14收到offer,我找暑期实习总算告一段落,明天就要上班廖,在此为三个月的经历做个总结。

我是非科班本,从三月初美团的笔试开始了我的找实习经历一直到6月中,3个月时间都是0offer。刚开始时还是踌躇满志,投的基本是能听说过名字的大公司,每投一个公司都会记录投递-笔试-面试记录。但直到所谓的金三银四结束我也只是草草的收到3家面试,美团到了二面,其他2个一面就寄了,之后就只记录进面的了。到三月底就有人开始统计暑期offer了,三月点了0;四月点了0,已经有点慌了;五月还是点了0,心态有点小蹦;连技术面不怎么挂人的华子也把我挂掉了,那一刻开始觉得自己是个大废物。很焦虑,天天刷牛客,看了些段子,初看不知意,再看已是段中人。到了5月底开始在老板上疯狂投递,小厂、日常、测开都投,但只有几个有回复,有回复的要了简历也是没后续。滴滴秋储开的很晚,在这之前就投了3、4个岗位了,抱着试一试的想法又投了秋储,看着别人滴滴都oc了我还没约面,大抵是凉一半了。后面在去鸟巢看五月天的路上约面了,一天面完,之后看着同一天面完的人已经oc了,又觉得自己凉一半了。差不多一周后终于oc+offer了,久旱逢甘雨,鼠鼠那一刻是真滴高兴啊,上大学3年来没这么高兴过。

从三月到六月力扣从300道刷到450道了,但我发现手撕算法对于过面试只是个必要条件,算法都能写出来但和你是否过没有关系。3个月来收获很多,从一开始面试就紧张、聊个项目流程都说不清楚,说个八股也表达不好,后面提升了很多。我发现面试时不紧张、具有良好的语言表达能力(逻辑性和概括性)很重要,尤其是对难度不大的面试。这方面被面试官说过几次,这个软技能往往容易被忽视,且也不是我们理工生的强项。还没拿到offer的小伙伴也不用太难过,最起码咱也是准备过、参加过春招的人了,更看重过程中的收获吧,一起好好准备秋招。

不说了,哥们实习去了,趁红利,狠赚笔!

(还有就是携程做完笔试到现在就一直是测评/笔试中一直没推进也没挂掉,是不是我笔试中接了个的电话,被判作弊了?)

#总结##暑期实习总结#
全部评论
uu去哪里了
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发布于 2023-06-26 12:36 北京
新哥现在准备去哪里高就?
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发布于 2024-05-12 11:54 北京
佬现在还能找到实习吗 面完三天还是没有消息啊
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发布于 2023-09-11 17:11 北京
滴滴是Java还是go哈
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发布于 2023-07-08 08:45 上海
羡慕,滴滴没约我面试
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发布于 2023-06-27 20:46 广东
加油哥,我也是明天上班😁
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发布于 2023-06-26 11:03 北京

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李橙子:结果虽不够理想,但过程本身已是宝贵的淬炼。能把学习机会放在薪酬之前,证明你目光长远。先踏实进去,用这段时间扎实学好Python后端,把公司项目吃透,你的价值会在下一份工作中完全体现。这个起点,值得。
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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