一面的问题就是能不能去艰苦的地方工作，然后就没了。二面问的几个专业问题巨偏 非常不重要那种，没答上来，以为没了，我还把他们举报了，结果进三面了。他们三轮面试和笔试时间跨度非常长，差不多一个半月，每轮之间十几天。等到三面的时候，我自我感觉非常好，问的问题也都回答了，然后就等消息。等了十几天，前几天还在跟我要信息，今天结果出来，还是没了。
总结：等待的过程巨熬人，出结果非常慢，也完全不知道是什么判断标准，二面没回答上来，我以为是内幕，举报了一下反而进了，三面回答的都不错，表现挺好被刷了。真就不如一开始就把我淘汰了。我也不知道这个公司到底怎么样，反正招聘我是被恶心到了。
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Eason三木：你如果想干技术岗，那几个发公众号合唱比赛的经历就去掉，优秀团员去掉，求职没用。然后CET4这种不是奖项，是技能，放到下面的专业技能里或者单独列一个英语能力。
另外好好改改你的排版，首行缩进完全没有必要，行间距好好调调，别让字和标题背景黏在一起，你下面说能做高质量PPT你得展现出来啊，你这简历排版我用PPT做的都能比你做的好。
然后自我评价，你如果要干数据工程师，抗压能力强最起码得有吧。 在学习的钝角很想踩缝...：建议这里你把一个项目模块吃透，写就好了，不一定要写的很多，面试介绍的时候着重告诉他你就负责这一块
，慢慢来，24届老学长离职两个月，被拷打了30多次了 
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