一面 业务面 30min
1.基本情况了解
2.自我介绍
3.项目指标讲解
4.介绍项目经历
5.竞品调研发现了什么结果
6.问卷怎么做
7.个人实习经历细节问题，你这个项目当时的目标是什么？你做了哪些努力达成目标？
8.在项目中，具体介绍一下设计了什么策略，为什么这么设计
9.广告收费方式、广告收益估算、广告竞价
反问
二面 业务面 25min
1.自我介绍
2.介绍一段实习经历
3.介绍一段实习中你觉得最好的项目？评判的指标是什么？
4.对于项目追问的细节
5.在优化平台功能的时候有没有做AB实验？为什么没有做？
6.介绍一下跟你leader意见不同的情况，怎么解决的
7.谈谈你对广告的理解
8.这么多广告形式哪个是收益占比最高的
9.你了解的广告收费方式有什么
10.cpm cpc分别怎么计算
11.信息流广告收益怎么计算
12.怎么估算一天内视频总数
反问
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机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 
，博主觉得技术积累和资源积累哪个更重要呢