好像有人问我个人短板是什么
我想说，个人短板是要看自身情况的，这需要你自己平日里要会总结能够反思自己，不能说面试了好几次都不知道自己为啥被淘汰。
最糟糕的情况就是像我一样，面到一半发现自己对自己的项目不太了解，这会给面试官一种不真实感，他会怀疑你的实力和简历，一旦产生这种不好的第一印象，那面试大概率就寄了。
所以最好是多面，多看，多反思。但在面试机会不多的现在，我们更要把握机会而不是拿来做实验。所以可以来牛客多看看大家的面经，尝试从中总结自己的短板。
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但是，更多时候，面试不只是看实力，也许我们弥补了自己的短板，也充分展示了自己的长处。但是因为一些客观因素(比如学历、实习经历)，我们也仍然不能拿到offer，有过排序经历的小伙伴一定会懂。
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最后这里还有比提升自己更有效的方式：选择和运气
选择一家对的公司和一个对的部门比努力更重要。
幸运女神站在自己这边比选择和努力都重要。
最糟糕的情况就是像我一样，面到一半发现自己对自己的项目不太了解，这会给面试官一种不真实感，他会怀疑你的实力和简历，一旦产生这种不好的第一印象，那面试大概率就寄了。
所以最好是多面，多看，多反思。但在面试机会不多的现在，我们更要把握机会而不是拿来做实验。所以可以来牛客多看看大家的面经，尝试从中总结自己的短板。
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但是，更多时候，面试不只是看实力，也许我们弥补了自己的短板，也充分展示了自己的长处。但是因为一些客观因素(比如学历、实习经历)，我们也仍然不能拿到offer，有过排序经历的小伙伴一定会懂。
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最后这里还有比提升自己更有效的方式：选择和运气
选择一家对的公司和一个对的部门比努力更重要。
幸运女神站在自己这边比选择和努力都重要。
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