荔枝 运营岗 春招面经

面试流程：3.27投递-3.29英文面-4.3业务一面-4.7总监面-4.7hr电话沟通-4.10offer

一面（英文面）

（一）英文面试

1.self introduction

2.结合自我介绍追问2-3个小问题

3.英文话题：the biggest problem you met during your intern

（二）中文面试

1．为什么做星座商城

2．工作和学习对你来说最重要的能量来源

3．商城数据此消彼长问题怎么解决

4．所在地+能否提前实习

二面（业务面）

1．XX产品和其他语音产品的差异化定位？

2．过去经历中体现创新性的地方

3．xx平台用户付费率的构成指标包括哪些内容

4．跳出XX实习经历，你所负责的项目中较为复杂的一场的逻辑？

5．如何用指标衡量和体现项目的营收？

6．如何确定星座商城功能对活动带来的营收提升

7．介绍自己主动完成一个项目所做的创新？

8．介绍XX平台的活动玩法，梳理它的营收构成

9．介绍星座商城的概况

10.介绍自己的一个项目情况、及主要营收来源

11．在一个团队项目中如何通过你的努力实现一个比较高的目标？

12．如果在上线一场活动的过程中有了新的点子，你会怎么做？

13．如何在跨部门团队协作中说服别人

14．概括他人对自己的评价

15．举例说明如何制定了一个很高的目标并实现它

16．对荔枝的看法

17．从用户视角使用荔枝有什么可以改进

18．对荔枝的首页有什么看法

19．未来3-5年的职业规划

20．有无社交媒体使用经验，作业：小红书运营方案

二、反问

1.能力期待

2.建议

三面（负责人面）

1、和leaader发生分歧的地方如何解决

2、工作中体现创新的地方

3、XX这款产品如果不做活动，要从哪里做营收

4、有没有在工作中制定了一个高目标、马上要实现但又没有实现的

5、为什么投过荔枝又放弃

6、星座商城如何体现创新、具体怎么来

7、如何拆分一个比较大的任务

二、反问

1、负责的产品

2、转正考核

3、面试建议

HR电话谈薪

主要沟通入职时间，薪资，五险一金，基础福利等。

整体来说流程推进很快，HR对接很及时