拼多多 设计管培生 秋招面经

面试流程：投递+测评——一面（面完当天发笔试题）——提交笔试题（次日约面）——终面——HR面

一面：

时长大概一小时左右，比较常规的流程，自我介绍— 讲解作品集项目— 作品集内容提问— 设计问题提问— 反问。

印象比较深的问题是问了我对国外购物网站、在国外的购物方式、APP的看法等等。然后围绕亚马逊、Shein等海外购物平台探讨了好久，因为面的部门要做跨境电商的业务，所以对这方面比较看重。

二面：笔试题提交第二天就收到二面邀请啦。我所在的业务线二面就是终面，是一个设计主管面的我。时长也在一个小时左右。

二面并没有讲作品集，上来就是一些提问：B端C端的区别，工作中最大的成就，实践中和产品经理/领导的分歧解决等等。然后对笔试题进行了简单提问。因为一面的面试官已经向我透露了具体业务内容，所以我特地对跨境电商领域做了详细的功课。果然二面的主管也开始和我聊跨境电商，从Shein的商业模式到Tiktok电商直播啥的，跟面试官扯了好久，面完就感觉大差不差。

HR面：终面完第二天就约了HR面。问了一些基础的家庭信息，个人情况之类。也聊到了期望薪资，面试过程中HR一直强调他们的工作强度，明确提出11116，还问家人能不能接受。

面试体验大概我遇到过比较舒服的，无论是面试官还是HR都非常尊重求职者，而且每轮必有面试反馈问卷。