华为od,od机试,关于 od 必须知道的一些问题,想上岸

如果你已经开始接触华为 od,那本篇博客一定要点赞收藏,有很多你想要知道的知识点。

本篇博客就是为你准备的。

本篇博客涉及的内容有:

  1. 华为 od 机试题太难了
  2. 华为 od 机考好过吗
  3. 华为 od 综合分
  4. 华为 od 机试半年只能考一次吗
  5. 华为 od 会成为简历污点吗
  6. 华为 OD 机试时间
  7. 华为 od 机考挂了下次机会
  8. 华为 OD 机试有什么用
  9. od 机试被判作弊后果
  10. 华为 OD 考试 A 卷难不难
  11. 华为 OD 机考是牛客网原题吗
  12. 华为德科为啥在疯狂招人

华为 od 机试题太难了

华为 od 机试题其实没有那么难,刷题是关键,在参加 OD 机试之前一定要花费一些时间学习数据结构,常见算法,甚至简单的输入输出都要反复练习。

哪有那么多算法高手,只是他比你多刷了几道题而已。

华为 od 机考好过吗

如果经常刷算法题,那华为 od 机试跟玩似的,但是你要注意,华为 OD 机考今年有点难了,尤其是非目标院校,你需要考到 350 分才有机会。 机考通过不难,但是拿高分还是有难度的,机考由 3 道题组成,100+100+200,通过率就是分数。

例如 100 分的题,你的示例通过率是 90%,那得分就是 90 分。

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华为 od 综合分

综合分是最终的结果分。

华为 OD 综合分是指在华为公司的招聘流程中,根据面试、笔试、绩效考核等多个方面的综合评估,对应聘者进行综合排名和评分。这个评分会对最终录用结果产生一定的影响。

华为 od 机试半年只能考一次吗

根据我所知道的信息,华为 OD 机试通常每 6 个月可以参加一次。如果第一次机试失败了,需要等待 6 个月才能再次参加机试。

不过万事不绝对,由于华为 OD 面向的岗位有点多,而且不同的时间和城市都有影响,所以还是问问华为 OD 的招聘人员比较靠谱。

华为 od 会成为简历污点吗

不会呀,相反,通过华为 OD 招聘获得的经验和技能认可可能会增强你的就业竞争力。

华为作为全球知名的高科技企业,其对人才的要求也很高,参加华为 OD 招聘是一个机会,可以让你接触到先进的企业文化、项目管理模式和技术水平,并提升自己的专业素养和职场竞争力。

华为 OD 没有大家传的那么恐怖。

华为 OD 机试时间

这个根据你和 HR 对接的时间来确定,每个人都不同,自己约的。

华为 od 机考挂了下次机会

6 个月,半年之后。

华为 OD 机试有什么用

赢得华为技术面试的机会,没准就进入华为了。

od 机试被判作弊后果

如果被华为 OD 机试评测系统判定为作弊,那么你将不会被继续考虑参加此次招聘。

一般永久失去进入华为的机会

同时,作弊行为也可能会影响到今后在其他公司的求职申请,因为很多企业在查看候选人简历时会注重道德和诚信方面的考量。

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华为 OD 考试 A 卷难不难

A 卷考察应聘者的基本技能和知识储备,包括数学基础、算法和编程等方面的内容,一般大家收到的都是 A 卷,B 卷是实际应用方面的考卷,一般华为 OD 的应聘者不会收到 B 卷。

华为 OD 机考是牛客网原题吗

不是,牛客的题还是太旧了,即使某些题目来自于牛客网,华为公司也会对其进行一定程度的改编和调整,以确保考试的公正和严谨性。

华为德科为啥在疯狂招人

这很容易解释的,现在公司发展快,所以需要招人。

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华为OD全流程有问必答2023 文章被收录于专栏

华为OD面试问题【有问必答】,整理面试全流程中的常见疑问,细节答疑 专栏涉及:od面试如何准备,od面试技巧,常见八股考点,必背细节 每天21:00~23:00 在线为你解答OD面试过程中的各种问题。

全部评论
OD招聘,软件开发岗,有意愿找我,地点不限
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发布于 2024-01-26 15:19 广东
借楼招个OD,上海华为无线,5G软开,接受转行考研失败0经验,提供笔试辅导,目标院校,现存OD转华率100%,定级定薪相对较高,戳我戳我
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发布于 2023-05-10 11:07 上海

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01-27 13:40
已编辑
中国科学院大学 C++
记录一次的华为ICT计算产品线嵌软面试经历,分享出来攒人品,希望大家都能顺利拿到offer!💪🔹 个人背景 (BG)本硕双目标院校,专业对口。🔹 时间线与流程 (Timeline)11月初:投递简历11月中旬:笔试。运气比较好,考了400来分。11月底:线上一日三面,极限挑战。09:00 一面:开局手撕代码(双指针),之后详细深挖项目经历,问得比较细。选了最有挑战性的项目讲。还被问到AI相关知识(加分项,但非必须),正好实习接触过,和面试官聊得不错,获得了积极反馈。然后是,例行公事,选一道笔试题讲一下,这部分早有准备,把笔试时没ac的第三题重新讲一下(推荐大家面试前去 codefun2000 看看题解,这个好像是必问的,在刷题的时候也帮了我很多)10:00 二面:题目是Leetcode字符串解码的变体。写完代码后,面试官问了一些常见的八股,然后问了实习做的具体内容。11:20 主管面:主要是综合素质考察,聊了学习能力、抗压能力、团队协作、个人最出彩的经历、Base地意向等。主管明确表示他这边问题不大,主要看后续评级和HC!12:30 接口人保温电话!效率超高,沟通了手头offer情况、期望评级、去上海青浦的意向等。反向了部门工作强度和如果先签其他保底offer,华为是否愿意等违约。后面表示了想去东莞的意向,接口人帮忙流转了一下。🔹 后续大概一个月后开出了,职级还可以,但给的具体岗位和部门不太符合预期,最后释放了。
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