记录一下找暑期实习的坎坷过程

BG：24届，211本南大硕，计算机科班，本科有段不长的大厂C++实习。力扣500+，寒假才开始背八股，项目只有一个6.824(研一的课程设计)。

投了20家左右；算上非正式面试和HR面，至今面试25场左右(5.10update:3offer)。

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没有写具体部门，如果多次被捞用A/B部门代替。投的都是暑期实习，主要是C++后台。

阿里云：系统开放之前面了若干部门，但卡本科遂作罢。(系统开放第一天接内推，第二天发现直接挂了，笑了)

阿里：A部门简历挂，B部门HR面完，排序挂(甚至还专门打电话说C++的坑位已经招到人了，愿不愿意加一面转java，我哭死)

腾讯：A部门二面挂，B部门一面挂

字节：A部门一面挂(ByteIntern真的巨难，但日常应该在招人)

团子：A部门一面挂，B部门一面挂(吐槽一下，A部门只要java所以聊了45分钟天，题都没给做，B部门面得还行但估计排序不行，拖了半个月才放回人才库...)

百度：三轮技术连面，之后一直等排序，隔了一个月终于OC

拼多多：三轮技术面+一轮HR面，排序中（4.24update:已offer）

TME：A部门一面挂，B部门一面过进复试但一周多后流程终止

携程：笔试过，但要去线下面试，并且基本只招java，于是没去面

招商银行信用卡中心：线上一面，线下二面，5.10已offer

米哈游笔试挂(似乎ak才能进面)。此外还投了小红书、京东、360、快手、完美等，但都没有约面。蚂蚁雷火华为荣耀都约面了，已经拒了。

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感想：

1.互联网C++岗真的太少了，劝25届同学，想找后端还是得学java(今年阿里团子hc数量还行)，何况java还有国企银行可找。并且C++要找到一个明确的方向，比如游戏客户端/引擎/服务端、音视频、数据库/存储、网络、OS、搜广推，但这些方向除了都用C++以外基本没啥关联...

2.好的项目很重要，要引导面试官和你聊，不然面试官只能深挖八股了(我就是被八股轰炸)。并且简历上的东西一定要很熟悉，没把握宁可不写，做好被深问的准备。如何把面试官引导到自己最熟悉的领域，是一门技术

3.心态很重要，心态崩了很容易连挂，积极调整吧，别让之前的不顺影响下一场。今年找实习本来就难，许多公司都是海捞海挂挑人，某天看见四五个同系同学被同一部门捞。何况有些面试官不开视频，态度不友善、很不耐烦，急着面完走人，这种面试挂了也无所谓，很可能本来就不招什么人。再说，你真希望以后让他当你mentor/leader吗...

目前准备拒了百度去pdd了...