复星医药管培生面经分享
这次面的是财务管培生，总共面了三轮，一面（1v1）-二面（1v1）-三面（群面）。总共问了这些问题：
- 自我介绍
- 老家在哪里？在校成绩如何？
- 对公司有哪些方面的了解吗？
- 选复星的理由？
- 对财务岗位以及公司财报的了解？
- （二面）针对简历提问
- 主要考查实习经历
- 未来3年的职业规划
- （三面）无领导小组讨论
- 给了一个话题，准备半小时，然后做演讲（一定要发言，不然会给面试官一个你不存在的感觉）
基本就这些，可能漏了一些小问题，但是不影响。后面还有测评，过了才给offer。
2023-04-18 18:59 深圳大学 生物制药岗
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offer到碗里
北京邮电大学 前端工程师
哪个面试挂的人多？
熊出没
郑州大学 算法工程师
群面是什么话题呢？
拒绝无效加班的秋招侠很想按时下班
上海财经大学 管理培训生
请问楼主去了吗
牛客320407655号
Northeastern University Java
群面居然在最后
钤舞
门头沟学院 测试工程师
怎么lz学计算机面的是财务管培呀
SFBT_HR
西足链科技发展（北京）有限公司_西足链HR
2021-2024届可投！Web3.0全球招聘！Web3.0未来影响力计划（FIP）https://www.nowcoder.com/discuss/1154859
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查看17道真题和解析 03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 
机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 点赞 评论 收藏
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05-05 12:57
门头沟学院 前端工程师 
记着呢：说的很对，已经工作近7年，就是觉得年轻的时候太多忧虑，没有好好玩一玩，虽然现在我也是很多忧心事，但是真的感觉年轻的时光才是最宝贵的，玩的开心，做自己喜欢的事，全力以赴，这才是应该做的 点赞 评论 收藏
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