瑞幸 运营管培 秋招面经

一面:单面

时间:13min

自我介绍

问了一两个简历相关的问题

面试官介绍了很多瑞幸运营的内容,比我说得多,像一场个人宣讲会。

二面:

面试官:区域管理

时间:20min

自我介绍

对瑞幸的了解

怎么理解这个岗位

深挖简历,问了实习和比赛经历,提前准备好结构化的详细回答可以完美应对

能否接受长期在门店工作

职业规划

面试体验:没感觉出来这和招门店员工有啥不同,培养路线就是店员—店长(需要竞聘)—区域管理这样的。瑞幸的大数据供应链挺好的,但是面试官明确回答了管培生没啥接触这个的机会,挺可惜的。但是瑞幸流程推进很快,hr态度很好,这个点赞。

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一面到二面隔了多久?
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发布于 2023-04-16 19:51 浙江
什么时候投的啊?
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发布于 2023-04-16 19:39 上海

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暴杀流调参工作者:春招又试了一些岗位,现在投递很有意思,不仅要精心准备简历,投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去,阿里更是各个bu都有自己的官网,重复操作无数次,投完简历卡完学历了,又该写性格测评、能力测评,写完了又要写专业笔试,最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试,有些还有AI面试,对着机器人话也听不明白录屏硬说,终于到了人工面试又要一二三四面,小组成员面主管面部门主管面hr面,次次都没出错机会,稍有不慎就是挂。 卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡,没有不卡的😂
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