8、如何利用“热点”事件?

【核心思路】

面试官问这个问题, 一是想知道你平时对热点的关注程度,并如何结合热点做内容,能否成 功“蹭热度”,二是想通过你的回答,考察你的业务能力以及逻辑思维能力。此外,如果之 前有过成功实施的案例,可以结合具体数据来说,比如你之前将某个热点和公司某个产品结 合起来,创作一篇选题为xx的内容,为公司带来了什么样的收益,也侧面告诉了面试官你的理论是可以应用到实践中去的。

【参考话术】

① 首先我关注到热点的第一时间会想:这个热点和公司产品是否有某一方面的相关性,和 所运营的平台调性以及公司产品是否符合,能否巧妙运用这个热点给公司带来某方面的收获。

② 如果确定了这个热点是可追的,接下来我会思考用什么样的方法将热点话题和公司产品建立联系,如何通过合适的切入点吸引用户并满足用户需求,从而确定选题。

③ 确定选题后,结合公司产品特点,列出文章大纲,搭建文章框架,填充内容形成初稿, 再针对细节不断打磨,完成内容创作。最后根据公司可利用资源,看是否有相关内容能制作成合集,吸引更多用户观看。最后对发布后的数据进行复盘总结。

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关于“运营”,你应当了解的知识点与面试话术......

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头顶尖尖的程序员:我也是面了三四次才放平心态的。准备好自我介绍,不一定要背熟,可以记事本写下来读。全程控制语速,所有问题都先思考几秒,不要急着答,不要打断面试官说话。
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鼠鼠没有找到暑期实习,简历太空了,感觉直接去秋招会完蛋,这个时间点找个日常实习混个简历,边实习边准备秋招有没有搞头啊
梦想是成为七海千秋:可以的完全可以的,找不到暑期就找日常,秋招之前还是有很多时间可以实习的,哪怕只实习了一个月都可以写在简历上
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