华为GTS研发管理部大量招OD啦!!!

招聘要求:

1、统招985/211院校,全日制本科及以上学历

2、熟悉Java/C/C++/JS/oc等其中一种主流开发语言

3、岗位有 前端/后端/安卓/IOS/测试,有相关工作经验优先(没有也可);

4、强烈的责任心,做事认真细致,具备良好的团队合作精神,沟通能力佳;对技术有激情,喜欢钻研,有较强的独立、主动的学习能力

5、base:西安、南京、东莞

关于OD的疑问:

  • 转正:OD入职后,满一年即有名额转正华为,绩效A和通过可信认证考试可申请转正
  • 管理:工作内容、职位晋升和绩效,由华为领导管理
  • 工作:接触并开发核心业务代码,没有限制权限,和正式员工不存在区别对待,互联网开发氛围,技术栈全面。
  • 薪酬:基本工资+绩效工资+2-4个年终奖+华为办公环境+带薪年假,周末加班双倍薪资,体现绩效差异化激励
  • 福利: 和正式员工福利基本看齐,共享工位,免费夜宵,城际班车,一流办公环境,月末周六双倍工资

机考通过后,面试到下发offer,不超过两周,流程又快又好,全程有HR专门跟踪

部门亮点:

1、大平台,机会多。

2、岗位齐全,设置前端、后端、安卓、IOS、测试等等都有,任君挑选

3、爱分享,氛围好,经常举行各领域技术分享会,可以和全球的架构专家、互联网大牛、大数据专家、网络安全大咖等面对面交流,兵合一处将打一家,部门之内皆兄弟,把酒言欢话桑麻。

4、肩并肩,手牵手,会给每位新员工分配1名技术导师,优秀的人培养更优秀的你。

21、22届考公、考研等未就业者也可参与招聘,感兴趣的童鞋可以私信我你们的简历(截图),每天都会看私信,私信和帖子留言必回。

全部评论
桂电算目标吗
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发布于 2023-04-12 13:32 广西
机试多少分能进啊
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发布于 2023-04-06 17:24 山西
还有深圳的前端hc嘛
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发布于 2023-04-01 18:24 浙江
评论里回复都会看哦~
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发布于 2023-03-29 14:51 广东

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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01-26 19:51
门头沟学院 Java
isabener:怎么感觉像群发的呢
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