求平安金服hr的电话，一直联系不上

最近和几个朋友聊起“同事变闺蜜/兄弟”的经历，大家感慨挺多的。其实关于**“要不要和同事成为好朋友”**，不需要什么AI的大道理，剥开职场那层皮，逻辑其实很真实。它是概率问题，不是选择问题很多时候，我们总觉得“我要不要和他交心”是个主动选择。但实际上，职场友谊往往是环境产物。你们恰好在同一个项目组熬过几个通宵，恰好都讨厌那个阴阳怪气的甲方，或者恰好下班路过同一家好喝的奶茶店。这种“战友情”是天然发生的。如果频率合拍，硬要冷脸把自己缩在“专业面具”后面，不仅累，还会错过那种在枯燥工位上难得的温情。

面试官人很好，很有耐心二面 65min：1.自我介绍2.讲一讲高并发流量统计与攻击检测优化3.为什么要做分片的CHM？4.处理模块挂了怎么办？有没有快照或者备份？怎么进行高可用扩展？5.如果就是想保证数据一致性和安全性，怎么进行架构修改？6.讲一讲volatile的作用？（提到了一个总线锁，这个没回答上来，应该和内存屏障有关）7.ThreadLocal项目里怎么使用的，为什么可以降低GC压力？还有哪些使用场景?8.redis使用场景？9.redis新增从节点的命令是什么？10.redis全量同步的整个过程是什么?11.redis有哪些日志？12.患病概率是1%，检测试纸准确性是99%。现在试纸显示阳性，那这个人患病的概率是多少？（贝叶斯公式）13.二叉树最大路径和（需要手写Node节点，构造用例运行）14.反问：表现怎么样？主要做什么？进去之后实际需要做些什么？半小时后约业务面，但说需要和业务协调时间。有没有人可以说说业务面会问些啥啊？🥲

众所不周知（本人瞎编的）如果进大厂是玩游戏赢了mvp，那我们可以简单粗暴把拿下mvp的同学们分为高学历，强能力和关系户也就是数值哥，手法哥和机制怪那我们再回过头看这个问题，也可以简单粗暴的理解为：数值哥以为自己老有操作了；手法哥以为自己数值老高了；机制怪以为自己两者兼顾呢~

大家好，我是@程序员花海_，今天来看一份实习简历的描述。大家看完这份简历，感受是啥？我相信很多牛友应该会有个感觉就是：不知道具体做了什么。写实习简历的大忌就是写流水账，让面试官抓不到你的工作量。AVM相关产品产业内领先，这个和你做的工作有什么关系？？？负责C++代码的开发工作？做的什么工作？本来不就是代码开发么？？BUG解决，具体怎么解决的，为什么判断它是BUG，还有什么兜底策略么？？与客户对接，对外部BUG提出解决方案，方案具体是什么？？写简历并不是阐述你做了什么，而是把你的工作和你在工作背后的思考写到简历上，给面试官埋下钩子，让他针对性的问你问题，把主动权掌握在自己手里。ok，今天这期先到...